ay isang dokumento na nagpapatunay sa intensyon ng may-ari ng negosyo na magparehistro ng isang komersyal na organisasyon. Kasama ang isang aplikasyon sa form P11001 at ang charter, ang desisyon ng founder ay isinumite sa tanggapan ng buwis kapag nagparehistro ng kumpanya. Kung kailangan mo ng 2019 sample, makikita mo ito sa artikulong ito.

Desisyon o protocol sa pagtatatag

Ang isang protocol sa paglikha ng isang LLC ay iginuhit kung mayroong ilang mga tagapagtatag - mula dalawa hanggang limampung tao. Sa pangkalahatang pagpupulong, ang mga tagapagtatag ay pumili ng isang chairman at sekretarya, at lahat ng mga isyu sa agenda ay inilalagay sa isang boto. Sa unang pangkalahatang pulong, ang pagboto sa lahat ng mga bagay ay dapat na nagkakaisa.

Kung ang isang limitadong kumpanya ng pananagutan ay nilikha ng isang tao, pagkatapos ay isang desisyon ng nag-iisang tagapagtatag ang ginawa, na may parehong legal na puwersa tulad ng protocol. Sa kasong ito, ang lahat ng kapangyarihan na ang Batas "Sa Mga Limitadong Kumpanya ng Pananagutan" Blg. 14-FZ ay tumutukoy sa kakayahan ng pangkalahatang pagpupulong ng mga tagapagtatag ay inilipat sa isang tao.

Kasabay nito, ang Artikulo 39 ng Batas Blg. 14-FZ ay nagtatatag na ang desisyon ng nag-iisang tagapagtatag, kapwa kapag lumilikha ng isang kumpanya at kalaunan, sa kurso ng mga aktibidad nito, ay ginawa nang hindi sinusunod ang mga pormalidad na kinakailangan para sa pagpupulong ng isang pangkalahatang pulong .

Sa pangkalahatan, halos sinumang tao, parehong indibidwal at legal na entity, ay maaaring lumikha ng isang LLC:

• Mga Ruso, dayuhan, mga taong walang estado;
• mga paksa ng Russian Federation at munisipalidad;
• Russian at dayuhang organisasyon.

Gayunpaman, kung pinag-uusapan natin ang tungkol sa pagpaparehistro ng isang LLC sa isang tagapagtatag, kailangan mong malaman ang limitasyon na itinatag ng Artikulo 7 ng Batas "Sa Mga Limitadong Kumpanya ng Pananagutan". Ayon sa pamantayang ito, ang isang komersyal na organisasyon ay hindi maaaring likhain ng isang solong tagapagtatag, na siya mismo ay isang kumpanya na binubuo ng isang tao.

Maaari mong ihanda ang lahat ng kinakailangang dokumento para sa pagbubukas ng isang LLC, kasama ang desisyon ng nag-iisang tagapagtatag, nang madali at mabilis sa libreng serbisyo ng 1C-Start.

Anong mga tanong ang dapat isama sa desisyon na lumikha ng isang LLC? Sa esensya, ang mga ito ay katulad ng mga isinasaalang-alang sa pangkalahatang pagpupulong ng mga may-ari, tanging walang agenda sa desisyon ng nag-iisang tagapagtatag. Ang mga isyu ay hindi inilalagay sa boto, ngunit agad na naaprubahan.

Ang desisyon ay walang opisyal na itinatag na anyo; ito ay sapat na sundin lamang ang karaniwang pamantayan ng dokumentasyon ng negosyo. Bilang isang patakaran, ang lahat ng kinakailangang impormasyon ay maaaring ilagay sa isang sheet. Kung mayroong ilang mga sheet, dapat silang tahiin at selyuhan sa likod ng firmware gamit ang iyong lagda.

Para naman sa notarization ng mga dokumentong isinumite para sa pagpaparehistro ng isang limited liability company, ang requirement na ito ay nalalapat lamang sa aplikasyon sa form na P11001. Bukod dito, maiiwasan ang mga gastos sa notaryo kung ang mga aplikante mismo ang magsusumite ng aplikasyon sa tanggapan ng buwis. Ngunit ang desisyon sa pagtatatag at ang charter ay hindi kailangang sertipikado para sa anumang paraan ng pag-file.

Kaya, anong mga item ang dapat isama sa sample ng 2019?

1. Ang petsa at lugar ng desisyon ayon sa kung saan ito ay binalak na magbukas ng isang LLC.
2. Impormasyon sa pagkakakilanlan tungkol sa tagapagtatag na lumikha ng kumpanya ng limitadong pananagutan. Kung ito ay isang indibidwal, kung gayon ang kanyang buong pangalan, mga detalye ng pasaporte, at lugar ng paninirahan ay ipinahiwatig. Kung ang tagapagtatag ay isang legal na entity, dapat mong ilagay ang buong pangalan nito, OGRN, INN, KPP code, legal na address, pati na rin ang mga detalye ng direktor nito.
3. Nagpahayag ng intensyon na lumikha ng isang limitadong kumpanya ng pananagutan.
4. Ang pangalan ng korporasyon ng legal na entity na ginagawa sa buo at pinaikling anyo. Halimbawa, ang buong pangalan ay "Limited Liability Company "Stroy Montazh", at ang pinaikling pangalan ay "LLC "Stroy Montazh".
5. Legal na address ng hinaharap na kumpanya. Ang address sa desisyon ay dapat ipahiwatig nang buo, kasama ang numero ng kalye, bahay, opisina o apartment. Maaari mong limitahan ang iyong sarili sa pagpahiwatig ng lokalidad lamang sa charter ng kumpanya.
6. Ang laki ng awtorisadong kapital sa nominal na halaga at mga bahagi nito. Naturally, ang bahagi ng nag-iisang tagapagtatag ay magiging 100%. Ang awtorisadong kapital na lumampas sa pinakamababang halaga na 10,000 rubles, na iniambag lamang sa cash, ay maaaring maiambag kapwa sa pera at ari-arian.
7. Deadline para sa pagbabayad ng awtorisadong kapital. Ayon sa batas, hindi ito dapat lumampas sa apat na buwan pagkatapos ng pagpaparehistro ng kumpanya.
8. Isang indikasyon na inaprubahan ng tagapagtatag ang charter ng komersyal na organisasyon.
9. Impormasyon tungkol sa hinaharap na direktor ng LLC. Kadalasan, ang pamamahala ng kumpanya ay inililipat sa isang indibidwal, ngunit maaari rin itong maging isang organisasyon ng pamamahala o tagapamahala. Para sa isang indibidwal na magiging pangkalahatang direktor ng isang kumpanya, ang kanyang buong data ay ipinahiwatig: pangalan, mga detalye ng pasaporte, pagpaparehistro. Bilang karagdagan, dapat ipahayag ng tagapagtatag ang kanyang intensyon na tapusin ang isang kontrata sa pagtatrabaho sa manager. Ang isang kasunduan ay hindi maaaring tapusin kung ang organisasyon ay pinamumunuan ng nag-iisang kalahok nito nang naaayon, ang impormasyong ito ay maaaring hindi kasama sa desisyon.
10. Ang desisyon na magbukas ng LLC ay selyado ng personal na pirma ng tagapagtatag.

Ang batas ay nagbibigay para sa pagbubukas ng isang bagong kumpanya alinman sa pamamagitan ng isang kalahok, maging ito ay isang indibidwal o ibang organisasyon, o ng isang grupo ng mga indibidwal o kumpanya. Gayunpaman, ang mga LLC ay hindi maaaring ayusin ng ibang kumpanya, na nilikha din ng isang kalahok. Nangangahulugan ito na ang tagapagtatag, isang solong tao, ay maaaring maging isang "pisiko" o isang kumpanya na nilikha ng isang grupo ng mga indibidwal.

Saan nagsisimula ang paglikha ng isang LLC?

Saan nagsisimula ang isang negosyo? Sa desisyon na simulan ang paggawa nito! Samakatuwid, upang lumikha ng isang LLC, kailangan mong gumuhit ng isang Desisyon. Kung ang kumpanya ay inorganisa ng isang kalahok, kinakailangan na maghanda ng Desisyon ng Tagapagtatag. Kung maraming kalahok, ang dokumento ay tatawaging "Desisyon ng pulong ng mga tagapagtatag" o "Mga Minuto ng pulong ng mga tagapagtatag." Ang bawat kalahok ay dapat magkaroon ng mandatoryong bahagi sa awtorisadong kapital na napagkasunduan at pumasok sa protocol.

Punan ang form para sa Desisyon na magtatag ng LLC

Kapansin-pansin na walang porma na itinatag ng batas. Ang desisyon ay ginawa sa anumang anyo at dapat maglaman ng impormasyong nakalista sa ibaba. Isaalang-alang natin ang opsyon kapag isa lang ang founder. Ang karaniwang anyo ng isang desisyon na lumikha ng isang LLC ay dapat na sumasalamin sa sumusunod na impormasyon:

Buong pangalan ng founder, mga detalye ng kanyang pasaporte na may lugar ng pagpaparehistro at petsa ng isyu.

Bilang nag-iisang tagapagtatag, nagpasya siya sa:

1. Paglikha ng isang organisasyon sa anyo ng isang LLC;
2. Pag-apruba ng buo at pinaikling mga pangalan. Dito kailangan mong ipahiwatig kung paano tutunog ang pangalan sa buong pinalawak na anyo - Limited Liability Company "Pangalan" at ang maikling form na LLC "Pangalan";
3. Pag-apruba ng address ng kumpanya - ang legal at postal address nito. Maaaring ito ang address ng pagpaparehistro ng founder o ang kanyang permanenteng lugar ng paninirahan. Ang postal address ay maaaring binubuo ng isang post office box number. Ang pangunahing bagay ay ang organisasyon ay talagang matatagpuan sa address na ito, at, siyempre, na umaabot ang sulat. Hindi lang mga kliyente, pati ang tanggapan ng buwis ay magpapadala ng mga sulat dito. Maaaring magkapareho ang mga koreo at legal na address;
4. Pag-apruba ng awtorisadong kapital, laki at bahagi nito, pati na rin ang gastos nito at sa paraan kung paano ito babayaran. Ang awtorisadong kapital ng isang LLC ay dapat na hindi bababa sa 10 libong rubles. Kapag isa lang ang kalahok, 100% ang share. Ito ay kailangang tukuyin. Ayon sa batas sa paglikha ng isang LLC, maaari kang magbayad ng kontribusyon sa awtorisadong kapital hindi lamang sa pera, kundi pati na rin sa iba pang ari-arian;
5. Mga deadline para sa paggawa ng mga kontribusyon sa kumpanya ng pamamahala. Kinakailangang mag-ambag ng bahagi sa awtorisadong kapital bago matapos ang apat na buwan mula sa petsa ng pagpaparehistro. Ito ang pinakamataas na tagal ng panahon na pinapayagan ng batas. Ang tagapagtatag ay maaaring magpahiwatig ng mga partikular na petsa, ngunit hindi lalampas sa tinukoy na limitasyon. Dito maaari mo ring tukuyin ang impormasyon tungkol sa kung ang bahagi ay maaaring bayaran sa mga bahagi, at kung anong oras dapat bayaran ang bawat bahagi.
6. Pag-apruba ng Charter ng organisasyon. Ang charter ay ang bumubuo ng dokumento. Kasama ang Charter at ang Desisyon na lumikha ng isang LLC, ang tagapagtatag ay pupunta sa tanggapan ng buwis upang irehistro ang kanyang kumpanya. Ang charter ay binubuo ng ilang mga clause na duplicate ang mga clause na tinukoy sa desisyon sa paglikha. Ngunit bilang karagdagan, ang sumusunod na impormasyon ay dapat ding naroroon: ang mga karapatan at obligasyon ng mga tagapagtatag, ang pamamaraan para sa paglilipat ng bahagi o bahagi ng bahagi sa ibang tao, mga patakaran para sa pag-iimbak at pagbibigay ng mga dokumento sa isang miyembro ng kumpanya o mga ikatlong partido . Gayundin, maaaring may iba pang impormasyon na hindi sumasalungat sa batas.
7. Sa appointment ng isang manager. Mayroong dalawang mga pagpipilian: alinman sa mismong tagapagtatag, at itinalaga niya ang mga responsibilidad ng tagapamahala sa kanyang sarili, o ito ay isang upahang tao na gumaganap ng mga tungkulin ng tagapamahala.

Sa pangalawang opsyon, ang tagapamahala ay hindi maaaring maging isang tagapagtatag o magkaroon ng bahagi sa awtorisadong kapital, dahil mayroon lamang isang tagapagtatag, at ito ay nabanggit sa talata sa itaas.

Hindi alintana kung sino ang napili bilang direktor ng kumpanya - kung ang tagapagtatag mismo o isang upahang indibidwal, ang isang kontrata sa pagtatrabaho ay dapat tapusin kasama ang direktor alinsunod sa mga kodigo sa paggawa at sibil. Gayundin, dapat ipahiwatig ng Desisyon ang buong pangalan at mga detalye ng pasaporte ng taong sasakupin sa isang posisyon sa pamumuno. Bilang karagdagan, kailangan mong magpasya nang maaga kung ano ang magiging tunog ng posisyon: Direktor, Pangkalahatang Direktor, Tagapamahala, Pangulo.

Kung mayroong ilang mga tagapagtatag, kung gayon ang lahat ng mga tagapagtatag ay kasama sa protocol, na nagpapahiwatig ng kanilang mga detalye ng pasaporte at lugar ng pagpaparehistro. Ang listahan ng mga item ay halos magkapareho, isinaayos para sa ilang kalahok.

Matapos ilista ang buong pangalan at mga detalye ng pasaporte, ang protocol ay nagpapahiwatig na sila ay "gumawa ng desisyon sa" at pagkatapos ay ang parehong mga punto tulad ng sa desisyon ng nag-iisang tagapagtatag. Gayunpaman, sa ikaapat na talata, ang impormasyon tungkol sa laki ng bahagi ng bawat tagapagtatag at ang nominal na halaga nito ay dapat ibunyag.

Kung ang mga tanong ay bumangon sa panahon ng paghahanda ng Desisyon o Protokol, kung gayon ang Pederal na Batas "Sa Mga Limitadong Pananagutan na Kumpanya" ay naglalaman ng halos lahat ng detalyadong impormasyon kung paano ito ibubuo, at kung anong impormasyon ang kailangang ipasok at ibunyag.

Ang pinuno ng organisasyon (direktor, pangkalahatang direktor) ay maaaring italaga sa tanging paraan - sa pamamagitan ng desisyon ng pangkalahatang pagpupulong ng mga may-ari ng negosyo. Ang pamamaraang ito ay kinokontrol ng sugnay 2 ng Art. 33, talata 1, art. 40 ng Batas “On Limited Liability Companies” na may petsang 02/08/1998 No. 14-FZ. Ang mga minuto ng naturang pagpupulong o ang desisyon sa paghirang ng isang direktor na nakahiwalay dito ay ang pangunahing dokumento na nagpapahiwatig ng mga kapangyarihan ng direktor.

Ang tagapamahala ay maaaring maging isa sa mga tagapagtatag o sinumang empleyado. Ang pamamaraan para sa pag-apruba ng isang kandidatura ay palaging pareho.

Ang protocol ay iginuhit sa libreng anyo, palaging nagpapahiwatig ng petsa. Dapat itong maglaman ng impormasyon sa pagpaparehistro tungkol sa negosyo, impormasyon tungkol sa mga tagapagtatag at kanilang mga pagbabahagi sa awtorisadong kapital. Ang pamagat ng posisyon ng manager (direktor, pangkalahatang direktor) sa desisyon ay dapat na tumutugma sa kung ano ang tinukoy sa charter ng negosyo. Dapat kasama sa protocol ang mga detalye ng pasaporte ng nahalal na pinuno. Hindi kinakailangang ipahiwatig ang termino ng mga kapangyarihan, dahil ang mga ito ay nasa charter ng kumpanya.

Kapag ang isang direktor ay muling nahalal dahil sa pag-expire ng kanyang termino sa panunungkulan o maaga, kinakailangan din na magpatawag ng isang pangkalahatang pagpupulong ng mga tagapagtatag. Tutulungan ka ng isang sample na gawing pormal ang desisyon ng mga founder na magtalaga ng direktor.

Ang desisyon ng nag-iisang tagapagtatag na humirang ng pangkalahatang direktor ng LLC

Sa kaso kung saan ang tagapagtatag ng negosyo ay isang tao, ang naturang dokumento ay tatawaging desisyon ng nag-iisang kalahok o tagapagtatag.

Ang sinumang indibidwal ay maaaring italaga sa isang posisyon sa pamumuno (pangkalahatang direktor, direktor), ngunit sa karamihan ng mga kaso ang mga tagapagtatag mismo ang namumuno sa kumpanya o ipinagkatiwala ang negosyo sa mga malalapit na kamag-anak.

Pagpaparehistro ng mga relasyon sa paggawa sa hinirang na tagapamahala

Ang isang espesyal na tampok ng kasunduan sa pagkuha ng isang manager ay na sa bahagi ng employer, sa ngalan ng enterprise, ito ay nilagdaan ng may-ari o ang tanging kalahok na pinahintulutan ng pangkalahatang pulong.

Sa kaso kung saan mayroon lamang isang may-ari at itinalaga niya ang kanyang sarili sa posisyon ng direktor, isang hindi maliwanag na sitwasyon ang lumitaw. Sa isang banda, upang tapusin ang isang kasunduan ay dapat mayroong dalawang partido at ang pagpirma ng isang kasunduan sa sarili ay hindi katanggap-tanggap. Sa kabilang banda, walang nag-aalis sa isang direktor ng karapatang pumasok sa isang kasunduan sa kumpanya, kahit na siya ay nag-iisang tagapagtatag at inaako ang mga responsibilidad ng isang direktor. Mahalagang maunawaan dito na ang naturang kasunduan ay nilagdaan ng isang tao na gumaganap bilang isang tagapagtatag at bilang isang empleyado sa parehong oras.

MAHALAGA! Bilang karagdagan sa desisyon ng mga kalahok o ang nag-iisang tagapagtatag ng kumpanya na humirang ng isang direktor at isang kontrata sa pagtatrabaho, isang order para sa pagkuha ng isang direktor ay inisyu. Ang mga dokumentong ito ay dapat mula sa parehong petsa. Ang data tungkol sa manager ay dapat ilagay sa Unified State Register of Legal Entities.

Malalaman mo kung anong mga dokumento ng tauhan ang kailangan pang ibigay para sa direktor sa mga artikulo:

• "Ano ang naaangkop sa mandatoryong dokumentasyon ng tauhan?" ;
• "Mga dokumento ng tauhan na dapat nasa organisasyon".

Mga resulta

Upang ang direktor ng isang negosyo ay manungkulan, isang desisyon sa paghirang ng pangkalahatang direktor ng LLC, na iginuhit ayon sa isa sa mga form na iminungkahi sa itaas, isang kontrata sa pagtatrabaho sa pagitan ng negosyo at direktor at isang order para sa pagtatrabaho ay kinakailangan.

Halimbawang desisyon ng tagapagtatag sa paglikha ng isang LLC maaaring i-download mula sa link na nakapaloob sa artikulo. Maaari ka ring mag-download ng sample na desisyon sa pagtatatag ng isang LLC ng isang legal na entity (sole founder). Bukod pa rito, mula sa publikasyon maaari mong malaman ang tungkol sa impormasyon na dapat ipakita sa desisyon, pati na rin ang mga tampok ng paghahanda nito kapag nagtatatag ng isang kumpanya ng ibang organisasyon.

Impormasyong isasama sa sample na desisyon sa paglikha ng isang LLC ng nag-iisang tagapagtatag

Upang makagawa ng isang desisyon, ang isang pangkalahatang pagpupulong ay hindi kinakailangan upang pumirma sa isang nakasulat na dokumento tungkol dito. Ang sumusunod na impormasyon ay dapat isama sa teksto nito:

1. Pamagat ng dokumento.
2. Ang petsa at lugar ng compilation nito.
3. Impormasyon tungkol sa tagapagtatag (buong pangalan, mga detalye ng pasaporte, lugar ng pagpaparehistro).
4. Caption: "Gumawa ng desisyon."
5. Isang indikasyon na ang isang desisyon ay ginagawa upang magtatag. Posible ring ipahiwatig ang iba pang mga pangalan ng organisasyon (halimbawa, dinaglat, sa isang wikang banyaga, atbp.).
6. Isang indikasyon na ang isang desisyon ay ginawa upang itatag ang halaga at ang pamamaraan para sa pagbabayad nito.
7. Impormasyon sa laki at halaga ng bahagi ng tagapagtatag sa awtorisadong kapital (100%).
8. Desisyon sa matibay na pag-apruba.
9. Isang desisyon na bigyan ang isang tao ng mga kapangyarihan ng nag-iisang executive body (direktor, pangkalahatang direktor, atbp.).
10. Pagpapasya kung gagamitin ng kumpanya ang .
11. Desisyon sa pag-apruba ng disenyo ng pag-print (kung mayroon man).
12. Ang desisyon sa taong magrerehistro sa kumpanya (maaari mong ipahiwatig ang mismong tagapagtatag).

Mga tampok ng pagguhit ng isang desisyon ng nag-iisang tagapagtatag - isang ligal na nilalang

Ang desisyon na magtatag ng isang kumpanya ay maaaring gawin hindi lamang ng isang indibidwal, kundi pati na rin ng isang legal na entity. Ang mga pagkakaiba sa pagkakasunud-sunod ng compilation nito ay minimal.

Kung ang nagtatag na legal na entity ay binubuo ng isang kalahok, hindi ito makakapagtatag ng isa pang organisasyon. Ang ganitong pagbabawal ay nakapaloob sa talata. 3 p. 2 sining. 7 Pederal na Batas “Sa Mga Limitadong Kumpanya ng Pananagutan” na may petsang 02/08/1998 N 14-FZ. Mahalagang tandaan ito upang maiwasan ang pagtanggi sa pagpaparehistro ng estado ng isang kumpanya.

Ang impormasyong nakasaad sa listahan sa itaas ay may kaugnayan din para sa mga tagapagtatag na mga legal na entity, na ang pagkakaiba lang ay sa column na "impormasyon tungkol sa founder" dapat kang magpasok ng iba pang data, katulad ng:

1. Pangalan ng nagtatag na organisasyon.
2. TIN ng parent company.
3. Checkpoint ng founding organization.
4. Address ng lokasyon ng parent company.

Kaya, maaari mong i-download ang mga desisyon sa paglikha ng isang LLC (2 uri - ng isang indibidwal o isang legal na entity) gamit ang link na nilalaman sa simula ng artikulo. Ang desisyon na magtatag ng isang kumpanya ay isang ipinag-uutos na dokumento na kinakailangan para sa pagpaparehistro ng isang organisasyon - kung wala ito, ang kumpanya ay hindi maaaring mairehistro.

Ang isang limitadong kumpanya ng pananagutan ay isang pangkaraniwang organisasyonal at legal na anyo ng isang negosyo sa Russia. Bawat taon dose-dosenang mga istrukturang pangnegosyo ng ganitong uri ang nilikha sa ating bansa. Ang mga unang hakbang upang magtatag ng isang bagong kumpanya sa anyo ng isang LLC ay nagsisimula sa pag-formalize ng desisyon ng nag-iisang tagapagtatag o pagguhit ng mga minuto ng pangkalahatang pagpupulong ng mga kalahok sa paglikha ng isang bagong negosyo. Alamin natin kung paano iguhit nang tama ang mga dokumentong ito at kung ano ang mga tampok ng paghirang ng isang direktor ng kumpanya sa 2017.

Ang LLC ay tumutukoy sa mga komersyal na organisasyon na ang pangunahing layunin ay lumikha ng mga kita na ibinahagi sa mga kalahok.

Ang pangunahing pagkakaiba sa pagitan ng isang LLC at iba pang mga kolektibong negosyo ay ang pananagutan para sa mga obligasyon ng isang kalahok sa organisasyonal at ligal na anyo ng entrepreneurship na ito ay limitado sa halaga na binayaran ng tagapagtatag noong nilikha ang kumpanya bilang kanyang bahagi ng awtorisadong kapital.

At kahit na isinasaalang-alang ng ilang mga kritiko ang mga kawalan ng isang LLC na upang maitatag ito dapat kang magkaroon ng isang awtorisadong kapital na hindi bababa sa 10 libong rubles, pati na rin ang isang bank account at isang selyo, ito ay sa halip na mga pakinabang, salamat sa halos anumang mamamayan. maaaring magbukas ng isang negosyo.

Gayundin, ang mga disadvantages ng isang LLC ay kinabibilangan ng isang mas kumplikadong pamamaraan para sa pagpaparehistro nito kumpara, halimbawa, sa pagpaparehistro ng isang indibidwal na negosyante. Ngunit kahit dito, ang mga hakbang upang lumikha ng isang LLC ay medyo simple pa rin at, kung ano ang lalong mahalaga, mayroon silang isang malinaw na algorithm na limitado ng mga batas.

Ang paglikha ng isang LLC ay nagsasangkot ng kaunting oras at mga gastos sa materyal

Isang maikling listahan ng mga pangunahing dokumento para sa paglikha ng isang limitadong kumpanya ng pananagutan

Ang pagpaparehistro ng isang LLC ay detalyado sa maraming mga batas sa regulasyon ng Russian Federation, kung saan ang mga pangunahing ay ang mga sumusunod:

• Batas Blg. 14-FZ ng 02/08/1998 "Sa Mga Limitadong Pananagutan na Kumpanya";
• Batas Blg. 129-FZ ng 08.08.2001 "Sa pagpaparehistro ng estado ng mga legal na entity at indibidwal na negosyante";
• Dekreto ng Pamahalaan Blg. 506 ng Setyembre 30, 2004 "Sa pag-apruba ng Mga Regulasyon sa Serbisyo ng Federal Tax."

At pati na rin ang ilang pagbabago sa mga kundisyon para sa pagpaparehistro ng mga LLC ay ipinakilala ng Batas Blg. 67-FZ noong Enero 1, 2016.

Pangkalahatang mga kinakailangan para sa komposisyon ng dokumentasyon para sa pagbubukas ng isang kumpanya

Sa kasalukuyan, kapag nagrerehistro ng isang LLC, mayroong dalawang pagpipilian para sa portfolio ng dokumentasyon. Sa unang kaso, kapag ang mga tagapagtatag ay kinabibilangan ng mga indibidwal at mga law firm, ang sumusunod na listahan ng mga dokumento ay ibinigay:

• mga notarized na kopya ng mga pasaporte ng mga tagapagtatag, direktor at punong accountant ng kumpanya;
• minuto ng pangkalahatang pagpupulong ng mga tagapagtatag;
• charter;
• kasunduan sa bumubuo (kung mayroong higit sa isang tagapagtatag);
• kasunduan sa pag-upa para sa isang gusali o apartment (opisina);
• sertipiko ng pagmamay-ari ng inuupahang gusali/apartment;
• mga order para sa pagkuha ng isang direktor at punong accountant;
• kumikilos sa pagsasama ng mga materyal na pag-aari (pag-aari) ng mga tagapagtatag sa awtorisadong kapital;
• mga resibo at cash na resibo para sa mga halagang natanggap sa awtorisadong kapital mula sa mga tagapagtatag;
• mga pahayag ng mga legal na entity-founder. Ang mga aplikasyong ito ay iginuhit alinsunod sa isang espesyal na form na P11001, na naglilista ng lahat ng dokumentasyong kinakailangan para dito: charter, constituent agreement, minuto ng pulong ng mga tagapagtatag, isang katas mula sa mga minutong nagpapatunay sa mga karapatan ng pinuno ng kumpanya, isang kopya ng pasaporte ng tagapamahala, isang katas mula sa Unified State Register of Legal Entities, isang sertipiko ng pagtatalaga ng OGRN, isang liham mula sa inspektor ng buwis tungkol sa pagpaparehistro, sertipiko ng TIN. Ang lahat ng mga kopya ay pinatunayan ng isang notaryo.

Sa pangalawang opsyon, kung saan, bilang karagdagan sa mga domestic na negosyo, ang mga tagapagtatag ng LLC ay kasama rin ang mga dayuhang mamamayan at dayuhang legal na entity, ang mga kopya ng lahat ng mga dokumento na isinumite sa isang wikang banyaga ay notarized.

Ibinibigay din ang mga pangyayari kapag ang awtorisadong kapital ng kumpanya ay binubuo ng mga kontribusyon sa ari-arian. Sa kasong ito, upang kumpirmahin ang mga deposito na ito, kailangan mong magkaroon ng mga sumusunod na dokumento:

• sertipiko ng pagmamay-ari;
• teknikal na pasaporte para sa ari-arian;
• card ng warranty ng ari-arian;
• ang halaga ng inilipat na ari-arian.

Kasabay nito, batay sa mga isinumiteng dokumento, ang isang ulat sa pagtatasa ay iginuhit, pati na rin ang pagtanggap ng ari-arian na ito sa balanse ng LLC.

Pagguhit ng mga minuto ng pulong ng mga tagapagtatag ng LLC

Ang mga pangkalahatang pagpupulong ng isang LLC ay ginaganap na may dalas na tinutukoy ng mga probisyon ng batas ng isang partikular na kumpanya. Sa partikular, ang mga taunang pagpupulong ay dapat ayusin. Tulad ng para sa pagpupulong ng mga tagapagtatag ng LLC, ito ay gaganapin nang isang beses lamang, dahil pagkatapos na ito ay gaganapin, ang katayuan ng tagapagtatag ay nagbabago sa katayuan ng isang kalahok.

Ito ang pagkakaiba sa pagitan ng mga konseptong ito.

Kaya, ang mga tagapagtatag ay mga ligal na nilalang at indibidwal na nakikilahok sa paunang paglikha ng LLC. Ang data ng pasaporte ng mga indibidwal at mga pangunahing detalye ng mga legal na kumpanya na mga tagapagtatag ay ipinasok sa Unified State Register of Legal Entities. At ang listahang ito ng mga tagapagtatag ay nananatiling hindi nagbabago sa buong pagkakaroon ng negosyo.

Pag-apruba ng mga minuto sa pangkalahatang pulong ng bumubuo sa paglikha ng isang LLC

Ngunit ang listahan ng mga kalahok ay maaaring magbago tungo sa pagpapalawak sa kaso ng pagpasok ng mga bagong miyembro, o pagbawas sa kaso ng pagpapatalsik ng mga nakaraang miyembro.

Kaya, pagkatapos ng unang pagpupulong, ang mga tagapagtatag ay nagiging mga kalahok, miyembro o shareholder ng nilikhang negosyo.

Sa anong mga kaso kinakailangan na gumuhit ng mga minuto ng isang pulong?

Kung mayroong dalawa o higit pang mga tagapagtatag, ang Minutes ng pulong ng mga tagapagtatag ay dapat na iguhit. Kapag ang tagapagtatag ay isa lamang indibidwal o isang legal na entity, ang unang nasasakupan na dokumento ay ang desisyon ng nag-iisang tagapagtatag nito sa intensyon na lumikha ng isang negosyo. Sa kasong ito, ang mga minuto ng pulong ng mga tagapagtatag ay hindi iginuhit.

Ang pagtitipon ng mga tagapagtatag para sa pagdaraos ng constituent meeting ay naitala sa anyo ng naaangkop na mga abiso, na nagpapahiwatig ng petsa ng pulong at ang pansamantalang agenda nito. Ang mga imbitasyong ito ay ipinapadala sa lahat ng mga interesadong partido.

Halimbawang paunawa ng pagpupulong ng constituent meeting

Mga Nuances ng pagdaraos ng isang pulong ng mga kalahok ng LLC

Ang mga patakaran para sa pagguhit ng mga Minuto ng pulong ng mga tagapagtatag ay kinokontrol ng Artikulo No. 181.2 ng Civil Code ng Russian Federation.

Ang mga minuto ng mga tagapagtatag ay nangangailangan na ang mga sumusunod na mandatoryong probisyon ay itala.

1. Lugar at petsa ng kaganapan.
2. Listahan ng mga tagapagtatag. Para sa mga tagapagtatag - mga indibidwal, ang data ng pasaporte ay naitala. Para sa mga tagapagtatag na kumakatawan sa mga legal na entity, ilagay ang: ang buong pangalan ng negosyo; legal na address; OGRN, KPP at TIN code; Buong pangalan at mga detalye ng pasaporte ng kinatawan ng legal na entity.
3. Tagapangulo ng pulong.
4. Kalihim ng pulong.
5. Agenda
6. Mga obligasyong kontraktwal ng mga tagapagtatag na i-coordinate ang kanilang mga aksyon, na makikita sa isang hiwalay na kasunduan sa pagtatatag.
7. Mga resulta ng botohan.

Ang agenda ng pulong ay dapat isama ang kahulugan ng mga pangunahing katangian ng hinaharap na negosyo:

• buong pangalan ng negosyo na nagpapahiwatig ng organisasyonal at legal na anyo nito sa anyo ng LLC;
• legal na address;
• ang laki ng awtorisadong kapital kasama ang pamamahagi ng mga bahagi nito;
• charter;
• Buong pangalan ng direktor.

Ang isang halimbawa ng mga minuto ng pulong ng mga tagapagtatag ay ibinigay sa ibaba.

Mga halimbawang minuto ng pangkalahatang pagpupulong ng mga tagapagtatag ng LLC

Dapat itong bigyang-diin lalo na na ang pagboto sa lahat ng mga isyu sa agenda ay dapat na mapagpasyahan nang eksklusibo nang nagkakaisa. Kung walang nagkakaisang pag-apruba sa mga isyu, tatanggihan ang pagpaparehistro ng LLC. Kapag ang pagpaparehistro ng negosyo ay naisagawa na, pagkatapos ay sa mga minuto ng pangkalahatang pagpupulong ng mga kalahok o shareholders posible na aprubahan ang mga desisyon na ginawa hindi nang nagkakaisa, ngunit sa pamamagitan ng isang simpleng mayorya o 3/4 ng mga boto, depende sa kategorya ng problema.

Paggawa ng desisyon sa pagbubukas ng isang LLC na may isang tagapagtatag

Sa pangkalahatan, ang bilang ng mga tagapagtatag ng LLC ay maaaring mula sa isa hanggang limampu. Ang pagrerehistro ng isang LLC na may isang tagapagtatag ay isang medyo laganap na kasanayan.

Sa kaso kung saan ang tagapagtatag ng isang LLC ay isang indibidwal o ligal na nilalang lamang, ang katotohanang ito ay naitala sa protocol ng desisyon sa pagtatatag ng negosyo. Upang magrehistro ng isang kumpanya, ang pagtatanghal ng protocol na ito ay sapilitan. Ang opisyal na pangalan ng Minutes ng pulong upang magpasya sa pagtatatag ng isang LLC ay maaaring magmukhang ganito: "Desisyon ng nag-iisang tagapagtatag sa paglikha ng isang Limited Liability Company."

Ang isang halimbawang desisyon ng nag-iisang tagapagtatag na lumikha ng isang LLC ay ipinapakita sa larawan.

Halimbawang desisyon upang lumikha ng isang LLC na may isang tagapagtatag

Ang ibinigay na halimbawa ay hindi isang naaprubahang canon, ngunit isa lamang sa mga opsyon sa solusyon. Halimbawa, ang desisyong ito ay maaaring gawing pormal sa anyo ng mga ordinaryong minuto ng isang pangkalahatang pagpupulong, kung saan ang tagapagtatag ang may nag-iisang boto sa paghahagis, at ang natitirang mga kalahok sa pulong ay mayroon lamang isang advisory vote.

Paghirang ng Pangkalahatang Direktor

Ang appointment sa posisyon ng direktor ng isang LLC ay ang pinakaunang hakbang sa mga aktibidad ng isang bagong nilikha na negosyo. Ang appointment na ito ay karaniwang pormal sa pamamagitan ng utos No. 1, na pangunahing nilagdaan ng "bagong gawa" na direktor mismo. Ang pinagmulan ng pag-isyu ng utos na humirang ng punong ehekutibo ay ang kaukulang entry sa mga minuto ng constituent meeting o sa desisyon ng nag-iisang tagapagtatag.

Ang isang halimbawa ng isang order para sa pag-apruba ng punong tagapamahala ng isang LLC ay ipinapakita sa larawan.

Sample order para sa appointment ng pangkalahatang direktor ng isang LLC

Dapat bang patunayan ng isang notaryo ang mga dokumento?

Notarization ng isang order para sa appointment sa posisyon ng pangkalahatang direktor ng isang LLC kapag ang paglikha ng isang enterprise ay hindi kinokontrol ng batas. Ito ay ibang bagay pagdating sa pagpapalit sa lumang pinuno ng isang negosyo. Sa kasong ito, kapag nag-aapruba ng isang bagong tagapamahala, kinakailangan na ayusin ang pangunahing impormasyon tungkol sa kumpanya sa Unified State Register of Legal Entities. Upang ayusin ang entry sa Unified State Register of Legal Entities tungkol sa pagbabago ng pangunahing direktor, ang isang aplikasyon ay isinumite sa nauugnay na serbisyo sa buwis sa form No. P14001, kung saan ang pahina ng Pamagat, Sheet K (pahina 1 para sa lumang direktor, pahina 1–2 para sa bagong direktor), Sheet R (pahina 1–4).

Kung, kapag nagsumite ng isang aplikasyon, ang lahat ng mga tagapagtatag ay pumirma sa presensya ng inspektor ng buwis na tumatanggap ng mga dokumento, kung gayon hindi kinakailangan ang notarization. Sa pagsasagawa, ang lahat ng mga lagda ng mga tagapagtatag ay pinatunayan ng isang notaryo. Gayunpaman, ang personal na presensya ng lahat ng kalahok ng LLC sa notaryo ay hindi kinakailangan. Sapat na para sa kanya na ang aplikante mismo - ang bagong direktor ng kumpanya, na awtorisadong pumirma sa mga kinakailangang dokumento.

Tulad ng para sa notarization ng iba pang mga form ng pagpaparehistro, ang mga sumusunod na dokumento ay dapat na sertipikado ng isang notaryo:

• sertipiko ng pagpaparehistro ng isang ligal na nilalang;
• charter;
• sertipiko ng pagpaparehistro ng estado ng isang ligal na nilalang;
• desisyon na lumikha ng isang LLC;
• desisyon o minuto ng pangkalahatang pulong sa pagpapalit ng direktor.

Ang mga aksyong pamamaraan para sa paglikha ng isang LLC ay nagsisimula sa pagpupulong ng isang pulong ng mga interesadong partido, na nagsisilbing batayan para sa pagguhit ng mga minuto ng pulong ng mga tagapagtatag. Ang batas ng Russia ay malinaw na kinokontrol ang anyo ng pagguhit ng dokumentong ito, na kinabibilangan ng isang mandatoryong listahan ng mga pinakamahalagang katangian ng negosyo na nilikha. Kapag ang nagtatag ng isang LLC ay isang indibidwal o legal na entity lamang, ang mga minuto ng founding meeting ay pinapalitan ng isang desisyon sa pagtatatag ng isang bagong enterprise, na inaprubahan ng pirma ng nag-iisang founder.