bahay - Mga laro kasama ang mga bata
Maliit at malaking negosyo. Malaki at maliliit na negosyo

Maliit at katamtamang negosyo- mga konsepto na kadalasang isinasaalang-alang sa isang konteksto. Gayunpaman, hindi palaging tama ang pagkilala sa kanila.

Mga Katotohanan sa Maliit na Negosyo

Termino "maliit na negosyo" maaaring magamit kapwa sa isang impormal na konteksto at sa mga probisyon ng mga regulasyon. Tulad ng para sa unang pagpipilian ng paggamit nito, ito ay higit na isinasagawa batay sa subjective na pang-unawa tiyak na tao mga tampok ng pagsasagawa ng mga komersyal na aktibidad sa isang naaangkop na sukat. Sa karamihan ng mga kaso, ang mga tao ay may posibilidad na maunawaan ito bilang isang ganap na katamtaman na aktibidad na pangnegosyo, madalas na isinasagawa sa indibidwal. Ang isang tao na may isang maliit na tindahan, kiosk, pagawaan, sa pag-unawa ng mga Ruso, ay ang may-ari ng isang "maliit na negosyo".

Gayunpaman, mayroon ding legal na pamantayan pagtatalaga ng ilang partikular na komersyal na aktibidad sa kategoryang pinag-uusapan. Batay sa mga probisyon ng Pederal na Batas No. 209 ng Hulyo 24, 2007, pati na rin ang Resolusyon No. 702 ng Hulyo 13, 2015, ang mga negosyo ay inuri sa micro, small at medium-sized depende sa:

  • sa bilang ng mga empleyado;
  • mula sa taunang kita.

Alinsunod sa mga pamantayan ng Pederal na Batas Blg. 209 at Resolusyon Blg. 702, legal na uriin bilang maliliit na negosyo ang mga kumpanyang kung saan:

  • gumagamit ng 15-100 tao;
  • taunang kita ay 120-800 milyong rubles.

Malinaw, hindi lahat ng may-ari ng isang maliit na tindahan o pagawaan ay nakakagawa ng negosyo na nakakatugon sa mga nabanggit na pamantayan. Kung ang mga tagapagpahiwatig ng kanyang mga komersyal na aktibidad ay hindi umabot sa mga nakalista sa itaas, mula sa isang legal na pananaw ay dapat na uriin ang kanyang kumpanya bilang isang micro-enterprise.

Kaya, ang isang negosyanteng Ruso ay maaaring de facto na tumawag kahit na ang kanyang pinakamaliit na kumpanya ay isang "maliit na negosyo". Ngunit para makasunod sa de jure status na ito, kailangan mo pa ring subukang dalhin ang mga indicator nito sa mga itinatag ng batas. Kung hindi, kailangan mong makuntento sa katayuan ng isang "microenterprise".

Mga katotohanan tungkol sa mga medium-sized na negosyo

Sa turn, ang konsepto "katamtamang negosyo" maaari ding maunawaan sa antas ng pang-araw-araw, pansariling persepsyon o inihayag sa mga regulasyon. Tungkol sa unang aspeto, ang isang "katamtamang laki" na kumpanya sa Russia ay karaniwang nauunawaan bilang isang kumpanya na, sa isang banda, ay hindi masyadong malaki, ngunit sa kabilang banda, ay gumaganap ng isang kapansin-pansin na papel sa ekonomiya ng isang lungsod o rehiyon. Ito ay maaaring, medyo nagsasalita, hindi isang maliit na tindahan o pagawaan, ngunit isang network ng ilang mga organisasyon ng kaukulang uri.

Ang pambatasan na pamantayan para sa pag-uuri ng mga kumpanya bilang medium-sized ay nabaybay din sa mga probisyon ng Federal Law No. 209 at Resolution No. 702. Alinsunod sa mga ito, ang isang "medium-sized na negosyo" ay isang negosyo kung saan:

  • gumagamit ng 101-250 empleyado;
  • ang taunang kita ay mula 800 milyon hanggang 2 bilyong rubles.

Kaugnay nito, kung ang isang negosyanteng Ruso ay magbubukas kahit na ang pinaka-katamtaman na hanay ng mga tindahan o workshop sa isang sukat ng lungsod o distrito, kung gayon, sa prinsipyo, ang kanyang tatak ay maaari nang ituring na nakakatugon sa nabanggit na pamantayan para sa pagiging inuri bilang isang medium-sized na negosyo.

Paghahambing

Mula sa pananaw ng pang-araw-araw na pang-unawa ng parehong mga kategorya, ito ay, una, kahalagahan, at pangalawa, sukat. Gayunpaman, ang parehong pamantayan ay napaka-subjective. Kaugnay nito, mula sa punto ng view ng pagsunod ng isang kumpanya sa mga katangian ng pambatasan, ang isang medium-sized na negosyo ay maaaring, mahigpit na pagsasalita, ay 2.5 hanggang 16.67 beses na mas malaki kaysa sa isang maliit, sa mga tuntunin ng laki o kita ng kawani.

mesa

Kaya, nalaman namin kung ano ang pagkakaiba sa pagitan ng isang maliit na negosyo at isang katamtamang negosyo. Ipakita natin ang pamantayang natukoy natin sa talahanayan.

Ang negosyo ay isang aktibidad na pangnegosyo. Ito ay isinasagawa ng mga paksa ng isang ekonomiya ng merkado, mga katawan ng gobyerno sa tulong ng mga hiniram na pondo sa ilalim ng kanilang sariling responsibilidad o kanilang sariling mga pondo. ang pangunahing layunin ang aktibidad sa itaas ay binubuo ng paggawa ng kita sa karagdagang pag-unlad ng iyong negosyo.

Ang isang indibidwal na negosyo ay isang anyo ng organisasyon ng negosyo kung saan ang may-ari ng kumpanya ay isang tao, na sabay-sabay na gumaganap ng mga tungkulin ng isang manager at nagdadala ng walang limitasyong pananagutan sa ari-arian.

Nakabatay ang sole proprietorship sa indibidwal o pampamilyang pagmamay-ari ng negosyante. Walang ginawang pagkakaiba sa pagitan ng kapital at personal na ari-arian ng isang negosyante. Nalalapat ang pananagutan sa ari-arian sa lahat ng ari-arian ng negosyante, anuman ang pagsasama nito sa kapital. Ang kapital ng isang indibidwal na negosyante ay maliit - ito ang kawalan ng indibidwal na entrepreneurship.

Ang form na ito aktibidad ng entrepreneurial Mayroon ding mga pakinabang: pagmamay-ari ng bawat may-ari ang lahat ng kita at maaaring gumawa ng anumang mga pagbabago sa kanyang sarili. Ang isang sole proprietorship ay hindi isang legal na entity, kaya ang may-ari ay nagbabayad lamang ng buwis sa kita; ito ay exempted sa corporate tax. Ito ang pinakakaraniwang anyo ng negosyo, tipikal para sa maliliit na tindahan, sektor ng serbisyo, mga sakahan, pati na rin ang mga propesyonal na aktibidad ng mga abogado, doktor, atbp.

Ang partnership (partnership) ay isang saradong asosasyon na may limitadong bilang ng mga kalahok na nagsasagawa magkasanib na aktibidad batay sa ibinahaging pagmamay-ari at direktang kasangkot sa pamamahala. Ang pakikipagsosyo ay hindi rin legal na entity, kaya ang mga kasosyo ay napapailalim lamang sa mga buwis sa kita at may walang limitasyong pananagutan para sa lahat ng utang ng kompanya.

Ang mga bentahe ng isang pakikipagsosyo ay madali itong ayusin; ang pagsasama-sama ng mga kasosyo ay nagpapahintulot sa iyo na makaakit ng mga karagdagang pondo at mga bagong ideya. Kabilang sa mga disadvantage ang:

– limitado Pinagkukuhanan ng salapi sa isang umuunlad na negosyo na nangangailangan ng mga bagong pamumuhunan sa kapital;

– hindi malinaw na pag-unawa sa mga layunin ng kumpanya ng mga kalahok nito;

– ang kahirapan sa pagtukoy ng lawak ng bawat isa sa kita o pagkawala ng kumpanya, sa paghahati ng ari-arian na nakuha nang magkasama. Ang partnership firm ay nag-aayos ng mga brokerage house, audit firm, mga departamento ng serbisyo, atbp.

Ang isang korporasyon ay isang koleksyon ng mga tao na nagkaisa para sa magkasanib na aktibidad ng negosyo bilang isang legal na entity. Ang pagmamay-ari ng isang korporasyon ay nahahati sa mga pagbabahagi, kaya ang mga may-ari ng korporasyon ay tinatawag na mga stockholder, at ang korporasyon mismo ay tinatawag na isang pinagsamang kumpanya ng stock. Ang kita ng korporasyon ay napapailalim sa corporate tax. Ang mga may-ari ng mga korporasyon ay may limitadong pananagutan para sa mga utang ng korporasyon, na tinutukoy ng kanilang kontribusyon sa mga pagbabahagi.

Ang mga pakinabang ng korporasyon ay kinabibilangan ng:

– walang limitasyong mga pagkakataon upang makalikom ng kapital sa pamamagitan ng pagbebenta ng mga pagbabahagi at mga bono;

– paghahati ng mga karapatan ng mga shareholder sa ari-arian at personal. Kasama sa mga karapatan sa ari-arian ang karapatang makatanggap ng dibidendo, gayundin ang bahagi ng halaga ng ari-arian ng kumpanya sa pagpuksa nito. Kasama sa mga personal na karapatan ang karapatang lumahok sa pamamahala ng mga gawain ng isang pinagsamang kumpanya ng stock. Ang shareholder ay hindi maaaring makilahok sa pamamahala nang hindi nawawala ang anumang bagay sa mga karapatan sa pag-aari;

– pag-akit ng mga propesyonal na espesyalista upang isakatuparan mga tungkulin sa pamamahala;

- katatagan ng paggana ng korporasyon. Ang katotohanan ay ang pag-alis ng sinumang shareholder mula sa kumpanya ay hindi nangangailangan ng pagsasara ng kumpanya.

Ang mga disadvantages ng corporate form ng business organization ay kinabibilangan ng:

– dobleng pagbubuwis ng bahaging iyon ng kita ng korporasyon na binabayaran sa anyo ng mga dibidendo sa mga shareholder;

– kanais-nais na mga pagkakataon para sa pang-aabuso sa ekonomiya. Posibleng mag-isyu at magbenta ng mga pagbabahagi na walang tunay na halaga;

– paghihiwalay ng mga function ng pagmamay-ari at kontrol. Ang mga may-ari-shareholder ay interesado sa pagtaas ng mga dibidendo, ang mga tagapamahala ay interesado sa pagpapalawak ng produksyon.

Mayroong iba pang mga disadvantages ng mga korporasyon, ngunit ang kanilang mga pakinabang ay higit sa kanila, kaya naman ang isang korporasyon ay ang pinaka-ekonomiko na makabuluhang anyo ng organisasyon ng negosyo.

Sa isang binuo na ekonomiya ng merkado, ang pagmamay-ari ng estado ay hindi nawawala ang kahalagahan nito. Sa pagsasaalang-alang na ito, kinakailangan upang pag-aralan ang isa pang mahalagang anyo ng aktibidad ng entrepreneurial - entrepreneurship ng estado.

Ang entrepreneurship ng estado ay ang direktang pakikilahok ng estado sa mga produktibong aktibidad.

Sa bawat bansa, ang ekonomiya ay may pampublikong sektor ng ekonomiya, na kumakatawan karaniwang tampok modernong ekonomiya ng pamilihan. Ito ay nabuo ng mga negosyo na ganap na pag-aari ng estado o nasa ilalim ng kontrol nito sa pamamagitan ng pagmamay-ari ng isang kumokontrol na stake. SA iba't-ibang bansa Ang bahagi ng sektor na ito ay nag-iiba: mula 3 – 4% sa USA hanggang 15 – 17% ng gross domestic product sa Kanlurang Europa. Sa pampublikong sektor, bilang panuntunan, may mga mababang-performing o kahit na hindi kumikitang mga negosyo na hindi makatwiran na gamitin sa pribadong negosyo. Upang masuportahan ang mga negosyong iniiwan ng mga pribadong negosyante, minsan ay isinasabansa sila ng estado. Kaya, sa lumalalang sitwasyon sa ekonomiya, lumalawak ang pampublikong sektor. Ang estado, kumbaga, ay dinadala sa sarili nito ang problema ng pag-aalis ng ekonomiya mula sa krisis, pagpepreserba ng potensyal na siyentipiko at teknikal, at ang gawain ng teknikal at teknolohikal na muling kagamitan ng mga negosyo. Sa kabaligtaran, kapag ang sitwasyon sa ekonomiya ay paborable, ang pampublikong sektor ay bumababa. Ang estado ay higit na umaasa sa pribadong inisyatiba at nakatutok ang mga pagsisikap nito sa sitwasyong ito sa paglutas ng panlipunan at iba pang mga problema.

Ang entrepreneurship ng estado ay may sariling espesyal na potensyal, ang gawain kung saan ay hindi upang mapakinabangan ang kita, ngunit upang mapakinabangan ang kapakanan ng publiko. Bukod dito, ang saklaw ng entrepreneurship ng estado ay hindi limitado sa produksyon pampublikong kalakal. Ito ay kailangang-kailangan sa pagpapasigla ng mga priyoridad na bahagi ng siyentipiko at teknolohikal na pag-unlad at mabunga sa paglutas ng mga problema ng natural na monopolyo.

SA Pederasyon ng Russia Ang entrepreneurship ng estado ay isinasagawa sa dalawang anyo - mga unitary enterprise ng estado at mga kumpanya ng joint-stock na may kapital ng estado.

Ang mga unitary enterprise ng estado ay nahahati sa:

a) pederal. Kabilang dito ang mga negosyong ang mga karapatan sa ari-arian ay kabilang sa Komite ng Estado para sa Pamamahala ng Ari-arian ng Estado,

b) pamahalaan. Ito ang mga negosyong iyon na ang mga karapatan sa ari-arian ay inilipat sa Mga Komite sa Pamamahala ng Ari-arian ng mga republika sa loob ng Russia, pambansang administratibong entidad, teritoryo, rehiyon, Moscow at St. Petersburg,

c) munisipyo. Kabilang dito ang mga negosyo na ang mga karapatan sa ari-arian ay inilipat sa Property Management Committee ng mga awtoridad ng distrito at lungsod.

Nalalapat din ang legal na rehimen ng mga negosyong pag-aari ng estado sa mga kumpanya ng iba pang anyo ng pagmamay-ari kung ang bahagi ng ari-arian ng estado sa kanilang kapital ay higit sa 50%. Ang pagkakaroon ng pampublikong sektor sa ekonomiya, kasama ang regulasyon ng gobyerno, ay nagpapahintulot sa atin na tawagin ang modernong ekonomiya ng merkado na isang mixed market economy.

Ang isa at ang parehong anyo ng organisasyon ng aktibidad ng entrepreneurial ay maaaring magsama ng mga relasyon ng mga kapangyarihan ng ari-arian, mga prinsipyo ng organisasyon at pamamahala na magkakaiba sa kalikasan, na nangangailangan ng kanilang kaukulang legal na pagpaparehistro. Samakatuwid, sa pagsasagawa, ang aktibidad ng entrepreneurial ay isinasagawa sa mga tiyak na pang-ekonomiya at ligal na anyo, na sumasalamin hindi lamang sa mga functional na katangian ng mga pormang pang-organisasyon mismo, kundi pati na rin ang mga pambansang katangian ng ligal na rehimen ng bansa.

Batay sa laki ng kumpanya, nahahati sila sa: maliit na negosyo, katamtamang negosyo at malaking negosyo. Pinakamainam na laki ng isang kumpanya ay tinutukoy ng laki ng mga gastos sa transaksyon, depende sa industriya, teknolohiya, antas ng pagsasama ng kumpanya, atbp.

Ang pang-ekonomiya at teknikal na kapangyarihan ng isang bansa ay tinutukoy ng malaking negosyo. Ang isang malaking negosyo ay mas matibay kaysa sa katamtaman o maliit. Ang monopolyong posisyon nito sa merkado ay nagbibigay ng pagkakataong makagawa ng mura at mass-produce na mga produkto na idinisenyo upang matugunan ang mga pangangailangan ng pangkalahatang mamimili.

Ang paghahambing na kahusayan sa produksyon sa malaki, katamtaman at maliliit na negosyo ay nagpapahintulot sa amin na matukoy ang mga potensyal na pakinabang ng malalaking negosyo, na batay sa mga pagkakataon sa pamumuhunan, pagmamaniobra ng kapital at pagkakaiba-iba ng produksyon.

Ang kontribusyon ng malaking negosyo sa GDP ng Russia ay maaaring tantyahin sa hanay na 20-22%, at isinasaalang-alang ang mga monopolyo ng estado (Gazprom, Transneft, RAO UES) - hanggang sa 27-28% ng GDP. Ang mga malalaking negosyo sa negosyo ay nagkakahalaga ng 25-30% ng mga kredito at pautang na natanggap ng tunay na sektor ng ekonomiya (at isinasaalang-alang ang mga monopolyo ng estado - mga 40-50%), na nagpapahiwatig ng higit na pagkakaroon ng mga hiniram na pondo para sa kanila; 20% ng mga asset ng pagbabangko ng bansa ay nasa kamay ng mga monopolyo sa pagbabangko na pinagsama sa mga pang-industriya, na humigit-kumulang 8% ng GDP.

Sinusuri ang banta ng monopolisasyon ng mga merkado ng Russia, masasabi na ang pinakamalaking mga domestic na kumpanya, kahit na kumokontrol sa 70-80% ng mga benta sa Russia, bilang isang patakaran, ay hindi magagawang magpataw ng anuman sa kanilang mga mamimili, dahil ayon sa mga pamantayan ng ang pandaigdigang merkado, sila ay napaka-katamtamang laki ng mga kumpanya. Ang mga domestic na kumpanya ay ilang beses na mas maliit sa laki kaysa sa kanilang mga kakumpitensya. Ang AvtoVAZ, na may turnover na $2 bilyon, ay 100 beses na mas maliit kaysa sa kasosyo nitong General Motors; Ang Power Machines, na may turnover na $350 milyon, ay 290 beses na mas maliit kaysa sa General Electric.

Samakatuwid, ito ay kinakailangan hindi kaya magkano upang palakasin ang antimonopoly bahagi ng pang-ekonomiyang patakaran (hindi upang banggitin ang mga radikal na mga recipe para sa dibisyon ng mga malalaking kumpanya), ngunit upang pasiglahin ang malikhaing kompetisyon, pati na rin ang mga pagsasanib at pakikipagtulungan ng mga kumpanya. Kung walang pag-unlad ng malalaking negosyo, kabilang ang mga grupo ng pananalapi at pang-industriya, hindi magagawa ng Russia ang isang kapansin-pansing posisyon sa merkado ng mundo.

Ang mga katamtamang laki ng mga negosyo ay gumaganap ng isang hindi gaanong kilalang papel. Ito ay marupok, dahil kailangan nitong makipagkumpitensya sa parehong malaki at maliliit na negosyo, bilang isang resulta kung saan ito ay maaaring maging isang malaki o hindi na umiral nang buo. Ang tanging eksepsiyon ay ang mga kumpanyang isang uri ng monopolista sa paggawa ng anumang partikular na produkto na may sariling regular na mamimili (produksyon ng mga kagamitang may kapansanan, pagkumpuni ng mga orasan ng lungsod, atbp.).

Ang maliit na negosyo (maliit na negosyo) ay isang maliit na negosyo ng anumang anyo ng pagmamay-ari, na nailalarawan sa pamamagitan ng isang limitadong bilang ng mga empleyado at sumasakop sa isang maliit na bahagi sa kabuuang dami ng mga aktibidad sa bansa o rehiyon na pangunahing para sa negosyo.

Ang maliit na negosyo, o maliit na entrepreneurship, ay kinakatawan ng pinakamalaking layer ng maliliit na may-ari. Ayon sa antas ng pamumuhay at katayuang sosyal nabibilang sila sa karamihan ng populasyon ng mga mauunlad na bansa. Ang maliit na sukat ng maliliit na negosyo, teknolohikal, produksyon at kakayahang umangkop sa pamamahala ay nagpapahintulot sa kanila na tumugon sa isang napapanahong paraan sa mga pagbabago sa mga kondisyon ng merkado.

Ang papel na pang-ekonomiya ng maliit na negosyo sa mga binuo na bansa sa mundo ay tinutukoy ng katotohanan na ang karamihan sa mga negosyo ay nagpapatakbo sa sektor na ito ng ekonomiya, ang karamihan ng aktibong populasyon ay gumagana at humigit-kumulang kalahati ng GDP ay ginawa.

Ang lugar ng maliit na negosyo sa buhay pang-ekonomiya ng iba't ibang bansa ay malinaw na ipinapakita sa Talahanayan 10.1.

Talahanayan 10.1. Ang bahagi ng maliliit na negosyo sa ekonomiya ng mga nangungunang bansa sa mundo at Russia (data noong simula ng 2000)

Ano ang aktwal na ginagawa ng mga nangungunang tagapamahala, paano eksaktong sumasalungat ang realidad ng Russia sa mga klasiko ng panitikan sa negosyo, at ano ang nagpapanatili sa mga kumpanyang Ruso na nakalutang, sa kabila ng kanilang mga pagkukulang? Inihahambing namin ang maliliit, katamtaman at malalaking negosyo.

Bilang isang media manager, nagawa ko magkaibang panahon magtrabaho sa mga kumpanya na may iba't ibang laki. Ang isang kamakailang pagbabago ng trabaho ay naging isang pagkakataon para sa akin na ihambing kung paano naiiba ang iba't ibang uri ng negosyong Ruso at kung ano ang buhay ng isang manager sa bawat isa sa kanila. Ang paghahambing ay puro subjective, ngunit ang mga konklusyon ay nakumpirma hindi lamang ng aking sarili, kundi pati na rin ng karanasan ng ibang tao.

1. Maliit na negosyo

Ang mga kumpanya ng isa o dalawang tao ay ibang bagay. Tingnan natin ang mga kung saan mayroong dose-dosenang mga empleyado, iyon ay, mayroong isang tiyak na istraktura ng korporasyon at higit pa o hindi gaanong nakakamalay na regulasyon ng mga proseso ng negosyo. Ayon sa teorya ng pamamahala, ang nangungunang tagapamahala ay nakikibahagi sa diskarte at pangkalahatang pamamahala, at nagtatalaga ng mas maliliit na gawain "sa mas mababang antas." Sa maliliit na kumpanya, ang unang bahagi ng postulate na ito ay higit na may kaugnayan - maliban sa iyo, walang sinuman ang haharap sa mismong diskarte na ito. Bilang isang tuntunin, ikaw - ang ipinagmamalaki na may-ari ng isang edukasyon sa pamamahala - na pakiramdam na tulad ng isang uri ng misyonero, na naglalagay ng isang sagradong pang-agham na diskarte sa pagsasanay. Kung wala ang iyong pagpaplano at "magic kicks" ang kumpanya ay malamang na hindi lumipad kahit saan. Ngunit sa parehong oras, sa isang maliit na negosyo, habang tumataas ang ranggo ng tagapamahala, ang mga responsibilidad ay hindi lumilipat patungo sa "pangkalahatang pagmamaneho gamit ang mga kamay," tulad ng sinasabi nila sa mga matalinong libro, ngunit palawakin lamang. Samakatuwid sa oras ng pagtatrabaho kumikilos ka bilang isang dalubhasa sa paksa at bilang isang tagapag-ugnay para sa mga pinuno sa iba't ibang lugar - at sa gabi ay gumagawa ka ng malalayong plano. Ang pangunahing gawain ng nangungunang sa isang maliit na negosyo ay upang bumuo ng kumpanya, pagpapanatili ng balanse sa pagitan ng trabaho at personal na buhay, mga taktika at diskarte.

Pangunahing pakinabang

Ang isang maliit na negosyo ay nagbubukas ng napakalaking pagkakataon para sa iyo bilang isang pinuno. Ang pinaka-halata ay na ito ay, sa katunayan, napakadaling sumulong "mula sa mga simple." Kailangan mo lang magtrabaho "tulad ni Papa Carlo" sa lugar kung saan ikaw ay talagang talented at maaaring maging matagumpay. Palagi kang nakikita, at hindi magiging mahirap para sa isang may-ari ng negosyo na pahalagahan ka. Walang "naayos" na iskedyul ng mga tauhan, kaya ang isang posisyon ay maaaring partikular na nilikha para sa iyo, na isinasaalang-alang ang iyong mga indibidwal na hilig at kakayahan. Sa totoo lang, ang kumpanya ay walang bureaucracy o mahigpit na hierarchy - isa pang "bonus" para sa iyo. Ang isang higanteng plus ay ganap na kalayaan na may buong responsibilidad. Maaari mong bigyan ang iyong kumpanya ng anumang direksyon ng paggalaw - at, pagsunod sa isang sensitibong kamay, susundan nito ang iyong kurso. Ang pakiramdam ng pagkamalikhain at paglikha ay kasiya-siya. Kasabay nito, ang pagsasakatuparan na ang kapalaran ng buong negosyo, lahat ng mga empleyado nito at, bilang karagdagan, ang mga kliyente nito ay nakasalalay sa iyo, ay gumagawa ng iyong mga desisyon nang isang daang beses na mas maalalahanin at balanse.

Pangunahing disadvantages

Hindi mo maiwasang maramdaman na ang resource base ng kumpanya ay patuloy na nahuhuli sa iyong mahuhusay na plano sa pag-unlad. "Upang magbenta ng isang bagay na hindi kailangan, kailangan mo munang bumili ng isang bagay na hindi kailangan, ngunit wala kaming pera" - ito ay tungkol lamang sa maliit na negosyo. Nakikita mo ang maraming pagkakataon - ngunit wala kang sapat na pera, oras at lakas para sa lahat. Kaya isa pang mahalagang kawalan - kawalang-tatag. Wala ring reserbang pondo (sinusubukan mo bang sabihin na nilalabanan mo ang tukso na gamitin agad ang lahat ng perang lumalabas para sa kaunlaran?). Samakatuwid, ang mga maliliit na negosyo ay nagpapatakbo sa ilalim ng mga motto na "pinakain ng mga paa ang lobo" at "pagdating ng araw, magkakaroon ng pagkain." At madalas nakakaligtaan ang magagandang pagkakataon sa merkado.

Ang batayan ng tagumpay

Ano ang nagpapahintulot sa isang maliit na negosyo na maging matagumpay, sa kabila ng pag-asa sa panlabas na kapaligiran, pagkasumpungin at maraming iba pang mga paghihigpit?

Mga tao. Sa isang maliit na kumpanya ay walang puwang para sa "plankton"; tanging ang pinakamahusay sa kanilang gawain sa larangan. Ang bawat isa sa kanila ay hindi kapani-paniwalang mahusay, na nagdadala ng isang malaking karga ng iba't ibang uri ng mga responsibilidad. Lahat sila ay nagtutulungan nang malapit sa isa't isa, sumusuporta sa isa't isa, naabot ang pag-unawa sa isa't isa - walang mga mapagkukunan para sa mga squabbles at mga pagkabigo. Sa puso ng lahat ay mayroong sigasig at pagmamahal para sa negosyong ito, para sa kanilang trabaho. Ang lahat ay handa na para sa isang gawa - kailangan nilang gawin nang marami at madalas. At kung walang sigasig at pagmamahal hindi ka magtatagal sa mode na ito.

Kung nasa maliit na kumpanya kung may dumating na malaking pera, itinutuwid niya ang kanyang mga balikat, huminga ng malalim at... lilipat sa "kategorya ng gitnang timbang."

2. Katamtamang negosyo

Ang isang karaniwang karaniwang kumpanya ay may daan-daang empleyado, kung minsan ay nahahati sa heograpiya. Ayon sa mga libro ng negosyo, ang naturang organisasyon ay mayroon nang regular na pamamahala, kaya ito ay gumagana tulad ng isang orasan, habang pinapanatili ang flexibility at liksi dahil sa maliit na sukat nito. Sa katunayan, lahat ng bagay sa isang karaniwang kumpanya ay ginagawa sa ilalim ng motto na "kami ay isang seryosong kumpanya!" Ngunit sa karamihan ng mga kaso, ang "seryoso" ay may mga kakaibang anyo. Halimbawa, ang hindi malalampasan na burukrasya at regulasyon, ang antas nito ay hindi tumutugma sa sukat ng kumpanya. Dalawang tao na nakaupo sa tapat ng dingding, o kahit sa tapat ng mesa mula sa isa't isa, ay maaaring makipag-usap nang eksklusibo sa pamamagitan ng mga memo na iginuhit ayon sa mga espesyal na template ng kumpanya (hindi umiiral saanman sa labas ng kumpanyang ito), na nakarehistro sa opisina at inendorso ng senior management. Ang pangunahing gawain ng nangunguna sa naturang organisasyon ay ang huwag mabaliw at bumuo ng isang sistema ng mga personal na koneksyon sa iba pang mahahalagang tao na nagbibigay-daan sa iyo upang madali at mabilis na "malutas ang mga isyu." Pagkatapos ng lahat, lahat indibidwal na empleyado sa isang karaniwang kumpanya mayroong pinakamatamis, pinaka-sapat na tao; sama-sama sila ay isang walang awa na makina ng kumpanya, na pinagsama-sama ng mga pamamaraan at ritwal.

Pangunahing pakinabang

Mayroong higit pang mga mapagkukunan kaysa sa isang maliit na negosyo. Hindi ka lamang maaaring gumuhit ng isang pangkalahatang linya at magbalangkas ng isang layunin sa abot-tanaw, ngunit aktwal ding lumipat patungo dito. Karamihan sa mga tool para sa pagkamit ng layunin ay hindi na mapuputol nang nagmamadali sa tuhod at gagana nang medyo predictably at mapagkakatiwalaan. Hindi na kailangang humingi ng mga pang-araw-araw na tagumpay mula sa iyong koponan - kailangan lang ng mga tao na magtrabaho nang maayos. Dahil dito, mas madaling pumili ng mga tauhan - mas maraming mahuhusay na manggagawa sa labor market kaysa huwarang bayani. Ang iyong kaalaman at kasanayan sa pamamahala ay makakatulong sa iyo sa ito kahit na sira, ngunit regular pa rin sa pamamahala.

Pangunahing disadvantages

Kadalasan sa trabaho pakiramdam mo ay nasa tea party ka ng Mad Hatter. Ang lahat ay baluktot - impormasyon, mga relasyon, ang kahulugan ng mga salita, ang kakanyahan ng mga proseso at pamamaraan. Upang gumana nang epektibo, kailangan mong ganap na isawsaw ang iyong sarili sa mga sali-salimuot na ito at matutong maglaro ayon sa mga patakaran. At para sa tunay na pagiging epektibo, panatilihin sa memorya, bilang isang pamantayan, "normal" na mga analogue ng lahat ng nangyayari sa paligid mo. Pagkatapos ay magagawa mong, alam ang mga patakaran, upang matagumpay na masira ang mga ito. Ngunit nanganganib kang maging schizophrenic.

Ang batayan ng tagumpay

Ano ang nag-uudyok sa mga katamtamang laki ng kumpanya na makamit ang mga resulta ng negosyo na nagbibigay-daan sa kanila na maglaman at palaguin ang magulong katotohanang ito?

Mga produkto at benta. Ang karaniwang kumpanya ay gumagawa ng isang bagay na tulad nito at nag-aalok nito sa mga customer nito sa paraang magbabayad ang mga customer para sa lahat ng corporate "eccentricities" gamit ang kanilang sariling pera. At tila sa kumpanya na ito ay tiyak na modelo ng pag-uugali na humahantong dito sa tagumpay - at ito ay naayos sa antas ng hindi nalalabag na mga ritwal.

3. Malaking negosyo

Ang mga malalaking kumpanya ay may libu-libong empleyado. Kahit na nakaupo sa parehong opisina, ang mga kasamahan ay maaaring makipagkita nang personal nang hindi mas madalas kaysa sa mga empleyado mula sa iba't ibang mga rehiyon. Maraming mga sistema at pamamaraan na walang katotohanan sa ibang mga organisasyon dito ay nakakakuha ng katwiran at kahulugan; maraming mga ritwal ang nagsisiguro ng matagumpay, mahusay na trabaho, na nagliligtas sa kanila mula sa kaguluhan. Ngunit ang isang malaking makina ng negosyo ay, sa katunayan, isang koleksyon ng mas maliliit na proyekto at dibisyon. Mga matalinong aklat Itinuro nila na ang tagapamahala ng bawat proyekto ay obligadong mag-isip hindi lamang tungkol sa kanyang sariling departamento, kundi pati na rin sa mga interes ng buong kumpanya. Sa pagsasagawa, ang bawat isa ay kumukuha ng kumot ng mapagkukunan sa kanilang sarili, nang walang pakialam sa iba, at ang isa na maglakas-loob na kumuha ng "estratehikong diskarte" at mag-isip hindi lamang tungkol sa kanyang yunit, kundi pati na rin sa iba, ay mahihirapan sa kanyang mga pagkakataon: ito Siya pala ang nag-aalaga sa lahat, ngunit walang tungkol sa kanya. Ang pangunahing trabaho ng isang nangungunang tagapamahala ng malalaking kumpanya ay upang matiyak ang parehong balanse ng mga interes, pagpigil sa "ratting" na mga tagapamahala ng proyekto at direksyon at pamamahagi ng mga mapagkukunan ayon sa mga personal na kagustuhan sa pangkalahatang interes ng kumpanya.

Pangunahing pakinabang

Naturally, ito ay isang malaking mapagkukunan base. Tulad ng sinabi ng isang marketing manager na lumipat sa isang malaking holding company mula sa isang maliit na negosyo, "narito ako ay gumagamit ng mga teknolohiya na dati ko lang nabasa tungkol sa paghanga." Ito ay mga streamline na proseso, makapangyarihan, matatag na sistema, at binuong imprastraktura. Bilang karagdagan, ito ay mahusay na panlipunang seguridad, pangangalaga para sa mga empleyado, nakataas sa isang pamamaraan, dito ang bangka ng pag-ibig para sa trabaho ay hindi masira sa mga bahura ng pang-araw-araw na buhay. Sa pangkalahatan, ang lahat ng mga kondisyon para sa mga nakamit.

Pangunahing disadvantages

Ang burokratisasyon at kabagalan ng malaking mekanismo ay pumipigil sa inisyatiba. Kung mayroong isang bagay sa isang lugar, nangangahulugan ito na alinman sa "ito ay ibinaba mula sa itaas," o "ito ay palaging narito," walang nagtatanong tungkol sa pagiging angkop o pagbabago nito. Ang napakalaking sukat ay humahadlang sa buong kamalayan at naghihikayat ng kawalan ng pananagutan, at sa malaking negosyo ay may puwang para sa pagiging karaniwan, katamaran, at kawalan ng kakayahan. Posible lamang ang mga pagbabago kapag inutusan mula sa pinakatuktok at mabagal at mahirap.

Ang batayan ng tagumpay

Ano ang humahantong sa daan pasulong mga sasakyang pangkalawakan clumsy malalaking kumpanya, ano ang nagbibigay sa kanila ng lakas para dalhin lahat ng ballast nila?

Mga modelo ng negosyo. Sa sandaling naisip ng mga tagapagtatag, ang mga ito ay napakabisa na, na may maliliit na pag-update, patuloy silang nagtatrabaho at kumikita sa pagbabago ng mga kondisyon, anuman ang mangyari.

Depende sa laki meron maliit, katamtaman at malaking negosyo. Pinipili mismo ng negosyante kung aling negosyo ang mapabilang sa nilikha na negosyo kapag nagrerehistro ng negosyo, na isinasaalang-alang ang mga kondisyon na itinatag ng batas. Ang mga kundisyong ito ay itinatag ng Batas ng Republika ng Kazakhstan na may petsang Enero 31, 2006. "Sa pribadong entrepreneurship" (na may mga pagbabago at mga karagdagan noong Marso 24, 2011). Mayroon ding mga pamantayan para sa pag-uuri ng mga entity bilang maliit, katamtaman o malalaking negosyo, katulad ng: average na taunang bilang ng mga empleyado; average na taunang halaga ng mga asset; sa ilang mga kaso - mga uri ng aktibidad.

Tingnan natin ang bawat uri ng negosyo sa kategoryang ito.

Ang maliit na negosyo ay isang aktibidad ng negosyo na isinasagawa ng mga paksa ng isang ekonomiya ng merkado sa ilalim ng ilang mga pamantayan na itinatag ng mga batas, katawan ng gobyerno o iba pang mga organisasyong kinatawan. Ang mga pangunahing tampok ng maliit na negosyo ay:

Ang isang maliit na merkado ng pagbebenta na hindi nagpapahintulot sa kumpanya na magkaroon ng isang makabuluhang impluwensya sa mga presyo at dami ng mga kalakal na ibinebenta;

Legal na pagsasarili - ang negosyo ay hindi pinamamahalaan sa pamamagitan ng isang pormal istraktura ng pamamahala, ngunit ng may-ari o mga kasosyong may-ari na sila mismo ang kumokontrol sa kanilang mga aktibidad.

Personalized na pamamahala, na ipinapalagay na ang may-ari o mga kasosyong may-ari mismo ay lumahok sa lahat ng aspeto ng pamamahala, sa proseso ng paggawa ng lahat ng mga desisyon at malaya sa anumang kontrol sa labas.

Alinsunod sa talata 3 ng Artikulo 6 ng Batas ng Republika ng Kazakhstan "Sa Pribadong Entrepreneurship", ang mga maliliit na negosyo ay:

Maliliit na negosyo;

Mga indibidwal na negosyante nang hindi bumubuo ng isang ligal na nilalang;

Mga bukid ng magsasaka (bukid).

Mga dokumentong bumubuo ang mga maliliit na negosyo ay hindi nangangailangan ng notarization (Artikulo 4 ng Batas ng Republika ng Kazakhstan na may petsang Mayo 2, 1995 "Sa Mga Pakikipagsosyo sa Negosyo" (tulad ng sinusugan at dinagdagan noong Marso 25, 2011)). Inihahanda ang mga financial statement alinsunod sa National Standards Financial statement(Artikulo 2 ng Batas ng Republika ng Kazakhstan na may petsang Pebrero 28, 2007 "Sa Accounting at Pag-uulat sa Pinansyal" (na may mga pagbabago at mga karagdagan noong Hulyo 5, 2011).



Sa karamihan ng mga kaso, ang pinaka-kanais-nais na mga kondisyon sa pagpapatakbo ay naitatag para sa maliliit na negosyo. Ito ay makikita sa mas katanggap-tanggap na mga deadline para sa pagproseso ng mga dokumento, pinababang mga rate ng bayad, at pinasimpleng mga pamamaraan. Kasabay nito, ang pagkakaloob ng mga benepisyo ay nangangahulugan ng ilang mga paghihigpit sa laki ng mga aktibidad ng negosyo.

Sabi ng mga Western expert tungkol sa medium entrepreneurship, bilang panuntunan, iugnay ang globo ng mga medium-sized na negosyo sa globo ng maliliit na negosyo, dahil ang mga pangunahing kaalaman sa kanilang pagbuo, pag-unlad at, nang naaayon, maraming mga katangian ang may makabuluhang pagkakatulad. Dalawang grupo ng mga medium-sized na negosyo ang maaaring makilala: ang mga umusbong mula sa maliliit na negosyo; lumitaw bilang isang resulta ng muling pagtatayo at pagbagay sa merkado ng mga malalaking negosyo.

Alinsunod sa talata 7 ng Artikulo 6 ng Batas ng Republika ng Kazakhstan "Sa Pribadong Entrepreneurship", ang mga medium-sized na negosyo ay:

Katamtamang negosyo;

Mga indibidwal na negosyante nang hindi bumubuo ng isang legal na entity

Mga bukid ng magsasaka (bukid).

Ang mga nasasakupang dokumento ng mga katamtamang laki ng mga negosyo ay dapat ma-notaryo (Artikulo 4 ng Batas ng Republika ng Kazakhstan "Sa Mga Pakikipagsosyo sa Negosyo"). Ang mga pahayag sa pananalapi ay inihanda alinsunod sa National Financial Reporting Standards (Artikulo 2 ng Batas ng Republika ng Kazakhstan "Sa Accounting at Pag-uulat sa Pinansyal"). Para sa mga medium-sized na negosyo, pati na rin para sa maliliit na negosyo, ang pinaka-kanais-nais na mga kondisyon sa pagpapatakbo ay madalas na itinatag. Ngunit hindi natin dapat kalimutan na ang pagkakaloob ng mga benepisyo ay nangangahulugan ng ilang mga paghihigpit sa laki ng mga aktibidad ng negosyo.

Malaking negosyo ay isang negosyo na gumagawa ng isang makabuluhang, makabuluhang bahagi ng kabuuang output ng industriya o nailalarawan bilang malaki sa mga tuntunin ng mga tagapagpahiwatig ng dami: bilang ng mga empleyado, dami ng mga benta, laki ng mga asset.

Alinsunod sa talata 8 ng Artikulo 6 ng Batas ng Republika ng Kazakhstan "Sa Pribadong Entrepreneurship", ang mga malalaking negosyo ay

Ang mga legal na entity na nakikibahagi sa pribadong entrepreneurship na may average na taunang bilang ng mga empleyado na higit sa dalawang daan at limampung tao o kabuuang halaga ng mga ari-arian para sa taon na higit sa tatlong daan dalawampu't limang libong beses ang buwanang index ng pagkalkula na itinatag ng batas sa badyet ng republika para sa kaukulang taon ng pananalapi.

Ang mga nasasakupang dokumento ng malalaking entidad ng negosyo ay dapat ma-notaryo (Artikulo 4 ng Batas ng Republika ng Kazakhstan "Sa Mga Pakikipagsosyo sa Negosyo"). Inihahanda ang mga financial statement alinsunod sa International Financial Reporting Standards (Artikulo 2 ng Batas ng Republika ng Kazakhstan "Sa Accounting at Pag-uulat sa Pinansyal"). Ang mga malalaking negosyo ay hindi dapat tutol sa mga maliliit at katamtamang laki ng mga negosyo, ngunit sa kabaligtaran, dapat silang umakma sa isa't isa, lalo na sa larangan ng espesyalisasyon ng mga indibidwal na industriya at sa mga makabagong pag-unlad. Ang kawalan ng isang uri ng entrepreneurship ay isang walang laman na selula ng ekonomiya, na nagreresulta sa isang pangkalahatang pagbaba sa kahusayan sa produksyon. Ang malalaki, katamtaman at maliliit na negosyo ay umaakma sa isa't isa at lumikha ng isang mahalagang organismo ng ekonomiya.

Sa kasalukuyan, ang malaking sektor ng negosyo ay ang nangingibabaw na sektor ng pambansang ekonomiya ng Kazakhstan. Ito ay kasalukuyang bumubuo ng higit sa 80% ng GDP. Sa loob ng pribadong sektor, ang mga indibidwal na pribadong negosyo ay nangingibabaw sa dami, na sa laki ay inuri bilang maliit at katamtamang laki ng mga negosyo. Gayunpaman, ang bahagi ng mga negosyong ito sa paglikha ng GDP ng republika ay hindi lalampas sa 25%. Nangangahulugan ito na ang malalaking negosyo, na kinakatawan, bilang panuntunan, ng mga korporasyon batay sa ibinahaging pagmamay-ari, ay gumaganap ng isang mapagpasyang papel sa paglikha ng GDP ng bansa.

Sa kasalukuyan, ang estado ay nagmamay-ari ng 12 pambansang kumpanya, 166 joint-stock na kumpanya, 509 republican state enterprise at 4,232 public utilities. Sa mga negosyong ito, pangunahing mga pambansang kumpanya ang malalaking negosyo.

Tulad ng nalalaman, ang pagmamay-ari ng estado ay may mahalagang papel sa mga ekonomiya ng mga binuo bansa, kung saan ang bahagi ng pampublikong sektor sa paglikha ng GDP ay mula 9 hanggang 30%.

Ayon sa tagapagpahiwatig na ito, mga bansa Kanlurang Europa maaaring nahahati sa dalawang grupo: sa unang pangkat ng mga bansa (Great Britain, Belgium, Netherlands, Germany) ang saklaw na ito ay 9-15%, sa pangalawang grupo (Austria, Greece, Italy, Portugal, France) - mula 18 hanggang 30%

Kaya, sa mga tuntunin ng papel ng pampublikong sektor sa ekonomiya ng bansa, ang Kazakhstan ay kabilang sa pangalawang pangkat ng mga bansa.

Kinakailangang tandaan ang makabuluhang kontribusyon ng dayuhang kapital sa paglikha ng GDP, na nagpapakilala sa Kazakhstan sa mga tuntunin ng istraktura ng pambansang pagmamay-ari mula sa ibang mga bansa ng CIS.

Batay sa itaas, mahihinuha natin na sa kasalukuyan ang ekonomiya ng republika ay nakabatay sa kumbinasyon ng iba't ibang anyo ng pagmamay-ari (estado at munisipal, pribado, non-government na organisasyon at dayuhang pagmamay-ari). Maaari itong uriin bilang isang uri ng mixed market economy.

Ang modernong ekonomiya ng Kazakhstan ay nailalarawan sa pamamagitan ng isang mataas na konsentrasyon ng ari-arian, kapital at produksyon.

Ayon kay N.A. Nazarbayev, "halos sampung mega-holding ang kumokontrol sa halos 80% ng GDP ng bansa" ("Linggo ng Negosyo", Oktubre 5, 2004). Kasama sa "Mega-holdings" ang parehong pag-aari ng estado (mga pambansang kumpanya Kazakhstan Temir Zholy, Kazakhtelecom, KazMunayGas, KEGOC, atbp.) at mga pribado (Eurasian Industrial Association, JSC Temirtau Mittal Steel", Kazakhmys Corporation LLP, Kazphosphate LLP, Kazchrome JSC, Kazzinc JSC, Tsesna Corporation JSC, Seimar JSC, atbp.) mga korporasyon.

Ang sektor ng pananalapi ay pinangungunahan ng tatlo malaking bangko(Kazkommertsbank JSC, TuranAlemBank JSC, Halyk Bank of Kazakhstan JSC), na ang bahagi sa simula ng 2006 ay umabot sa:

– sa kabuuang asset ng sektor ng pagbabangko 58.8%;

– sa kabuuang asset at pananagutan – 59.6%;

– sa kabuuang portfolio ng pautang – 60.7%;

– sa mga deposito mga indibidwal – 59,6 %;

– sa mga deposito mga legal na entity – 70,7 % .

Kasama rin sa malalaking negosyo ang mga kumpanyang nilikha sa industriya ng langis at gas na may partisipasyon ng mga kilalang dayuhang TNC at ng ating estado. Ang isang halimbawa ay ang joint venture na Tengizchevroil LLP, na bumubuo ng pinakamalaking field ng Tengiz (rehiyon ng Atyrau) mula noong 1993. Sa negosyong ito, ang pagbabahagi ng mga kumpanya ng US na Chevron Texako at Exxon Mobil ay 50 at 25%, ayon sa pagkakabanggit, Lukarko - 5%, at ang pambansang kumpanya na KazMunayGas - 20%.

Sa pagbubuod ng sinabi, maaari nating tapusin na ang sinumang negosyante sa proseso ng pagsasagawa ng kanyang mga aktibidad ay hindi nakahiwalay, nakikipag-ugnayan siya sa iba pang mga negosyante, organisasyon, at istruktura. Sa katotohanan, walang malinaw na mga hangganan sa paghahati ng entrepreneurship sa mga uri. Maaaring kabilang sa parehong organisasyon iba't ibang uri sa ilalim ng ilang mga kundisyon. Sa isang ekonomiya ng merkado, ang isang negosyo ay kailangang pakilusin ang lahat ng mga mapagkukunan nito upang manatiling nakalutang. Kung nabigo ang mga kasosyo sa negosyo, ang kumpanya ay kailangang maghanap ng iba o gawin ang kanilang mga tungkulin mismo upang maiwasan ang isang krisis. Kaya, ang lahat ng mga uri ng entrepreneurship ay pinagsama sa bawat isa

Ang kasaysayan ng entrepreneurship ay nagsisimula sa Middle Ages. Noong panahong iyon, ang mga mangangalakal, mangangalakal, artisan, at mga misyonero ay naghahangad na mga negosyante. Sa paglitaw ng kapitalismo, ang pagnanais para sa kayamanan ay humantong sa pagnanais ng walang limitasyong kita. Ang mga aksyon ng mga negosyante ay nagsasagawa ng isang propesyonal at sibilisadong kalikasan.

Mula sa kalagitnaan ng ika-16 na siglo. lumilitaw ang share capital, ang mga joint stock company ay inayos (Dutch East India Company, Hudson's Bay Company). Sa pagtatapos ng ika-17 siglo. Ang unang joint-stock na mga bangko ay lumitaw (Bank of England, Bank of Scotland). Kasabay nito, ang pag-aari ng malalaking kumpanya ng pamilya ay nahahati sa daan-daang, libu-libong bahagi ng mga mamumuhunan-may-ari ng mga pagbabahagi. Sa panahong ito, lumilitaw ang isang bagong propesyon - negosyante. Ang mga pag-andar ng entrepreneurial na dati ay puro sa isang tao ay nahahati sa mga dalubhasang lugar.

Ang mga terminong "entrepreneur" at "entrepreneurship" ay unang ginamit ng isang English economist noong huling bahagi ng ika-17 siglo. R. Cantillon. Ang nilalaman ng mga terminong ito ay pinalawak at binago sa paglipas ng panahon (Francis Walker, Joseph Schumpeter, David McLelland, Peter Drucker, atbp.).

Sa aming opinyon, ang mga sumusunod na termino ay partikular na interes:

1. Ang entrepreneurship ay nauunawaan bilang mga aktibidad na isinasagawa ng mga indibidwal, negosyo o organisasyon sa produksyon, pagbibigay ng mga serbisyo, pagkuha at pagbebenta ng mga kalakal kapalit ng iba pang mga kalakal o pera para sa kapwa benepisyo ng mga interesadong indibidwal, negosyo, organisasyon.

2. Ang isang negosyante ay isang pang-ekonomiyang entidad na nakikibahagi sa anumang uri ng aktibidad na pang-ekonomiya na hindi ipinagbabawal ng batas, na ang aktibidad ay nauugnay sa panganib.

Ang mga paksa ay maaaring mga indibidwal na indibidwal o mga asosasyon ng mga kasosyo. Para sa pagbuo ng entrepreneurship, kinakailangan ang ilang mga kundisyon: pang-ekonomiya, ligal at panlipunan. Ang mga kondisyong pang-ekonomiya ay ang supply ng mga kalakal at ang pangangailangan para sa kanila; mga uri ng mga kalakal na maaaring bilhin ng mga customer; ang halaga ng pera na maaaring gastusin ng mga mamimili sa mga pagbiling ito; labis o kakulangan sa trabaho. Ang malapit na nauugnay sa mga pang-ekonomiya ay ang mga kondisyong panlipunan para sa pagbuo ng entrepreneurship. Una sa lahat, ito ang pagnanais ng mga mamimili na bumili ng mga kalakal na nakakatugon sa ilang mga panlasa at fashion. Sa iba't ibang yugto, maaaring magbago ang mga pangangailangan. Ang anumang aktibidad ng negosyo ay tumatakbo sa loob ng naaangkop na legal na kapaligiran. kaya lang pinakamahalaga ay may paglikha ng kinakailangan legal na kondisyon. Ito ay tumutukoy sa pagkakaroon ng mga batas na kumokontrol sa mga aktibidad ng negosyo at paglikha ng pinaka-kanais-nais na mga kondisyon para sa pag-unlad ng entrepreneurship.

Ang entrepreneurship ay nag-iiba sa mga uri at anyo. Sa pamamagitan ng uri (o layunin) ang aktibidad ng entrepreneurial ay maaaring makilala sa produksyon, intermediary, advisory at financial. Ang lahat ng mga ito ay maaaring gumana nang hiwalay o magkasama (pangkalakalan at mga aktibidad sa intermediary, produksyon at pangangalakal). Ayon sa anyo ng pagmamay-ari, ang ari-arian ay maaaring nasa pribado, estado, dayuhan at halo-halong pagmamay-ari, gayundin sa pagmamay-ari ng mga pampublikong organisasyon.

Ang entrepreneurship sa Kazakhstan ay may sariling kasaysayan, sariling tradisyon at kaugalian, sarili nitong siglong gulang na karanasan. Sa simula, ito ay mga mangangalakal na bumili ng mga hayop mula sa kanilang mga may-ari, at pagkatapos ay ipinagpapalit o ibinenta ang mga ito para sa mga kalakal at produkto ng consumer sa Russia, Uzbekistan, atbp., pati na rin ang mga handicraft, na binuo sa malalaking lungsod at bayan. Mula noong sinaunang panahon, ang mga Kazakh ay nag-tanning ng leather, rolling felts, naghahabi ng mga carpet, gumagawa ng mga pinggan mula sa luwad, nananahi ng pambansang damit, nagpoproseso ng metal at gumagawa ng mga produktong pilak. At na sa simula ng ikadalawampu siglo, ang mga artisan ay kumakatawan sa isang medyo malaking bahagi ng populasyon.

Sa panahon ng kapangyarihan ng Sobyet, ang entrepreneurship sa republika ay na-liquidate at may kalayaan lamang noong 1991. nagsimula ang kanyang resuscitation. Kasalukuyang nasa Kazakhstan, alinsunod sa Civil Code ang mga sumusunod na organisasyonal at ligal na anyo ng aktibidad ng entrepreneurial ay nilikha: mga kumpanya ng joint-stock, mga pakikipagsosyo sa negosyo, mga kooperatiba, mga negosyo ng estado. sa turn, ang mga pakikipagsosyo sa negosyo ay nahahati sa mga pakikipagsosyo sa limitadong pananagutan, mga karagdagang pakikipagsosyo sa pananagutan, mga pangkalahatang pakikipagsosyo, mga limitadong pakikipagsosyo (mga limitadong pakikipagsosyo).

Lahat tayo ay madalas makarinig ng mga termino gaya ng maliit, katamtaman o malaking negosyo. Gayunpaman, hindi lahat ay nauunawaan ang mga pagkakaiba sa mga konseptong ito. Kinakailangang maunawaan at malaman kung aling negosyo ang itinuturing na maliit at alin ang katamtaman o malaki. Lalo na para sa mga nagsisimulang negosyante.

Kapag pumipili ng ideya sa negosyo at nagsusulat ng plano sa negosyo, mahalagang makita nang malinaw ang hinaharap na larawan ng negosyo at maunawaan kung gaano kalaki ang gusto mong gawin ang iyong negosyo. Maaari kang magbukas lamang ng isang maliit na tindahan ng souvenir, o maaari kang maging isang malaking supplier ng mga souvenir sa iyong rehiyon. O may mga plano ka bang ganap na sakupin ang buong mundo - pagpasok sa merkado ng mundo ng mga souvenir sa ilalim ng iyong natatanging tatak.

Upang maunawaan para sa iyong sarili kung ano ang itatawag sa iyong negosyo sa isang kaso o iba pa, ibibigay namin ang mga pagkakaiba sa pagitan ng maliliit, katamtaman at malalaking negosyo. Hindi namin tatalakayin nang detalyado ang maliliit na katangian ng bawat uri ng negosyo, ngunit magpapakita lamang malaking larawan negosyo.

Ano ang mga pagkakaiba sa pagitan ng iba't ibang anyo ng negosyo?

Lahat ng anyo ng negosyo - maliit, katamtaman at malaki - ay inihahambing sa bawat isa ayon sa parehong pamantayan. Ang pinaka-basic sa kanila ay ang halaga ng kita. Malinaw na ang kita ng isang maliit na negosyo ay palaging magiging maraming beses na mas malaki mas kaunting kumpanya malalaking negosyo, at ang kita ng mga medium-sized na negosyo ay nasa pagitan.

Gayunpaman, ang panuntunang ito ay hindi palaging gumagana. Ang bawat negosyo ay may mga krisis at pagtaas at pagbaba, kaya ang isang sitwasyon ay maaaring mangyari kapag ang kita ng isang maliit na negosyo ay lumampas sa kita ng isang medium-ranking na negosyo para sa anumang panahon ng pag-uulat. Ngunit pagkatapos ay makatuwiran na isipin ang katotohanan na ang naturang negosyo ay may karapatang tawaging hindi maliit, ngunit katamtaman ang laki, at kinakailangan na ilipat ito sa "susunod na antas."

Bilang karagdagan sa kita, ang mga anyo ng negosyo ay inihambing din sa mga tuntunin ng dami ng produksyon, mga benta ng produkto, bilang ng mga nagtatrabaho na tauhan, bilang ng mga sangay, atbp. Pagkatapos lamang ihambing ang lahat ng mga katangian ng isang negosyo maaari nating pag-usapan ang tungkol sa pag-aari nito sa isang anyo o iba pa.

Anong uri ng negosyo ang tinatawag na maliit?

Ang ganitong anyo ng entrepreneurship, tulad ng maliit na negosyo, ay natural na pinakakaraniwan. Karamihan sa mga taong gustong magsimula ng sariling negosyo ay pumipili ng maliit na negosyo. At ito mismo ang anyo ng aktibidad na pangnegosyo na halos lahat ng mga ideya na isinusulat namin tungkol sa seksyon ay nauugnay.

Kasama sa maliliit na negosyo ang lahat ng kumpanyang may average na taunang bilang ng mga empleyado na hindi hihigit sa 50 katao. Kung tungkol sa saklaw ng aktibidad, maaari itong, sa prinsipyo, anuman: mga tindahan, maliliit na kumpanya ng pagmamanupaktura (gumawa ng maliliit na dami ng mga produkto), mga kumpanya sa paglalakbay, dental at iba pang mga medikal na tanggapan, iba't ibang mga kurso sa pagsasanay, mga salon sa pag-aayos ng buhok, atbp.

Ang mga maliliit na negosyo ay mga kumpanyang nagta-target ng isang mahigpit na tinukoy na madla ng mga kliyente at sumasaklaw sa isang maliit na lugar ng aktibidad. Dahil walang gaanong empleyado sa maliliit na negosyo, kadalasan ay may malapit silang relasyon.

Ano ang mga pangunahing katangian ng isang medium-sized na negosyo?

Ang mga kumpanya sa kalagitnaan ng merkado ay ang mga mayroon nang mas malaking taunang kita, may daan-daang empleyado, at may mas malaki at mas magkakaibang mga mapagkukunan upang gumana.

Ang anyo ng negosyong ito ay hindi na kasama lamang ang mga pribadong tindahan at ahensya, ngunit ang buong network ng mga negosyo na gumagana para sa isang malaking madla at sumasaklaw sa buong lungsod at maging sa mga rehiyon. Halimbawa, ang isang chain ng mga tindahan sa isang rehiyon o isang transport enterprise na nag-aayos ng trabaho nito sa loob ng isang rehiyon ay isang medium-sized na negosyo.

Kung sa isang maliit na negosyo, ang mga tauhan ay gumaganap ng isang malaking papel, kung gayon sa isang medium-sized na negosyo ang kalidad ng mga produkto (serbisyo) at ang kanilang epektibong mga benta ay nauuna. Sa isang medium-sized na negosyo, lumalabas ang higit o mas kaunting regular at maalalahanin na pamamahala, na medyo simple upang ayusin (kumpara sa malalaking negosyo).

Ang kanilang maliit na sukat ay ginagawang madali para sa mga mid-sized na negosyo na manatiling flexible at umangkop sa pagbabago ng mga kondisyon ng merkado.

Ano ang malaking negosyo?

Sa pagsasalita ng malaking negosyo, naiisip na natin ang isang kumpanya na ang mga aktibidad ay sumasaklaw sa isang buong bansa, ilang bansa o sa buong mundo. Ang mga ganitong kumpanya ay madalas na kilala, pinag-uusapan sila ng media at tinatalakay ang mga ito malaking bilang ng mga mamimili.

Ang mga malalaking negosyo ay kayang magpakita ng mga patalastas para sa kanilang mga produkto sa pinakasikat na mga channel sa TV sa mga pinakasikat na oras ng pag-broadcast. Binubuksan ng malalaking negosyo ang kanilang mga sangay at tanggapan ng kinatawan sa iba't ibang bansa at nagbibigay ng trabaho para sa daan-daang libong tao.

Halos anumang kumpanya na naririnig ng lahat ay isang malaking negosyo. Bilang halimbawa, maaari naming banggitin ang mga tagagawa ng kagamitan na ginagamit sa buong mundo: Samsung, Nokia, Phillips at iba pa. Mga tagagawa ng pagkain: Nestle, Danone, Kraft Foods. Ang mga korporasyong sasakyan at sikat na tatak ng damit na may bilyun-bilyong kita ay malalaking manlalaro din ng negosyo.

Ang batayan para sa tagumpay ng malaking negosyo ay mga epektibong modelo ng negosyo, na binuo sa paraang pagkatapos ng mga dekada, patuloy silang nagtatrabaho, na nabubuhay sa patuloy na pagbabago ng mga kondisyon at bumubuo ng mga kita na umaabot sa daan-daang bilyong dolyar.

Ipadala ang iyong mabuting gawa sa base ng kaalaman ay simple. Gamitin ang form sa ibaba

Magaling sa site">

Ang mga mag-aaral, nagtapos na mga estudyante, mga batang siyentipiko na gumagamit ng base ng kaalaman sa kanilang pag-aaral at trabaho ay lubos na magpapasalamat sa iyo.

Mga katulad na dokumento

    Ang papel ng maliliit at katamtamang laki ng mga negosyo sa ekonomiya ng bansa. Ang papel ng maliit na negosyo sa pag-unlad ng rehiyon. Pagsusuri ng estado at pag-unlad ng maliliit at katamtamang laki ng mga negosyo sa Trans-Baikal Territory. Mga paraan upang mapabuti suporta ng estado maliit na negosyo.

    thesis, idinagdag noong 01/22/2014

    Mga makasaysayang aspeto ng pag-unlad ng maliliit at katamtamang laki ng mga negosyo. Ang papel na ginagampanan ng entrepreneurship sa ekonomiya ng mga sibilisadong bansa sa merkado. Paglago ng katamtaman at maliliit na negosyo sa ekonomiya ng Russian Federation. Kahusayan ng suporta ng estado para sa negosyo sa merkado.

    course work, idinagdag noong 02/16/2014

    Pag-unlad ng maliliit at katamtamang laki ng mga negosyo. Pagsusuri ng sistema ng suporta ng estado para sa maliliit at katamtamang laki ng mga negosyo gamit ang halimbawa ng mga aktibidad ng Damu Entrepreneurship Development Fund JSC at Murager IP. Mga prospect para sa pagpapaunlad ng maliliit at katamtamang laki ng mga negosyo sa Kazakhstan.

    thesis, idinagdag noong 09/16/2017

    Ang papel ng maliliit at katamtamang laki ng mga negosyo sa ekonomiya ng Ukrainian, ang sistema ng regulasyon ng estado at suporta para sa maliliit na negosyo. Pagpapautang sa mga aktibidad sa negosyo at mga problemang nauugnay dito. Mga tampok ng "maliit" na pamamaraan ng pagpapahiram.

    abstract, idinagdag 08/04/2010

    Ang kakanyahan ng maliit na negosyo, mga kadahilanan ng pag-unlad, ang papel na sosyo-ekonomiko nito sa pambansang ekonomiya. Mga programa ng pamahalaan upang suportahan ang mga medium-sized na negosyo. Maliit na negosyo incubator. Panghihimasok ng mga katawan ng pamahalaan sa mga aktibidad ng mga kumpanya.

    course work, idinagdag noong 11/28/2016

    Ang konsepto at kakanyahan ng aktibidad ng entrepreneurial. Mga pag-andar na ginagawa ng maliliit at katamtamang laki ng mga negosyo sa pambansang ekonomiya. Mga prospect para sa suporta ng estado para sa maliliit at katamtamang laki ng mga negosyo sa Kazakhstan. Mga dayuhang karanasan sa pagpapaunlad ng maliliit at katamtamang laki ng mga negosyo.

    thesis, idinagdag noong 04/26/2014

    Mga problema ng relasyon sa ekonomiya sa pagitan ng malaki at maliliit na negosyo. Mga kalamangan at kahinaan ng malalaki at maliliit na negosyo. Ang mga pangunahing anyo ng malaking negosyo ng Russia. Ang pagsasagawa ng tulong ng estado sa hindi monopolyo na sektor ng ekonomiya.

    course work, idinagdag 04/12/2014

SA Kamakailan lamang Ang mga maliliit at katamtamang laki ng mga negosyo sa ating bansa ay tumatanggap ng maraming pansin. at kabilang sa mga kategorya ng negosyong ito ay maaaring magtamasa ng ilang benepisyo, kabilang ang:

  • ang posibilidad ng paggamit ng mga espesyal na rehimen sa buwis, pinababang mga rate ng buwis at iba pang mga benepisyo sa buwis;
  • ang karapatang maglapat ng mga pinasimpleng pamamaraan at anyo ng accounting at static na pag-uulat;
  • ang pagkakataong lumahok sa mga proyekto ng suporta ng estado para sa maliliit na negosyo at makatanggap ng mga subsidyo mula sa badyet ng estado.

Kamakailan, ang katotohanan na ang isang paksa ay nauuri bilang isang maliit na negosyo ay naging malaking kahalagahan sa larangan ng pagkuha ng pamahalaan: ang mga naturang kalahok sa mga inihayag na kahilingan para sa mga panukala, ang iba pang mga bagay ay pantay, ay binibigyang priyoridad kaysa sa mga kakumpitensya. Ang ilang mga kumpetisyon ay unang gaganapin na may kondisyon na ang mga maliliit / katamtamang laki ng mga negosyo lamang ang maaaring mag-aplay para sa pakikilahok sa mga ito, at dapat na kumpirmahin ang kanilang katayuan.

Paano matukoy kung aling kategorya ng mga negosyante ang kinabibilangan mo? Ang pamantayan para sa pag-uuri ng isang indibidwal na negosyante o legal na entity sa alinman sa mga kategorya ay ipinahiwatig sa Pederal na batas 209-FZ ng Hulyo 24, 2007, na naglalayon sa pagpapaunlad ng maliliit na negosyo sa bansa.

Noong 2015, nadoble ang pamantayan ng kita, at noong 2016 ay may ginawa pang pagbabago sa batas, na nagkabisa noong Agosto. Ngayon, sa halip na mga nalikom mula sa mga benta, dapat mong kunin ang lahat ng kita mula sa mga aktibidad sa negosyo.

Mahalaga! Ang kita mula sa mga aktibidad sa negosyo ay kinakalkula ayon sa mga patakaran ng Tax Code ng Russian Federation. Ibig sabihin, kukunin mo lang ang halaga nito mula sa deklarasyon para sa / UTII / income tax, depende sa rehimen.

Pagsamahin natin ang pamantayan sa isang talahanayan:

Pamantayan Nilalaman Halaga ng pamantayan
Istruktura ng kapital (para sa mga legal na entity lamang) Kabuuang bahagi sa awtorisadong kapital:

Russian Federation, mga constituent entity ng Russian Federation, munisipyo, pampubliko at relihiyosong organisasyon, mga organisasyong pangkawanggawa at pundasyon

Hindi hihigit sa 25%
Bahagi ng pakikilahok sa awtorisadong kapital ng mga dayuhang legal na entity, ang kabuuang bahagi ng pakikilahok na pag-aari ng isa o higit pang mga legal na entity na hindi maliit / katamtamang laki ng mga negosyo Hindi hihigit sa 49%
Dami ng manggagawa Average na bilang ng mga empleyado para sa nakaraang taon ng kalendaryo Hanggang 15 – micro-enterprises;

Mula 16 hanggang 100 - maliit na negosyo;

Mula 101 hanggang 250 – katamtamang negosyo

Kita sa negosyo Ang kita mula sa mga aktibidad sa negosyo na kinakalkula alinsunod sa Tax Code ng Russian Federation Hanggang sa 120 milyong rubles. - mga micro-enterprise;

Hanggang sa 800 milyong rubles. - maliit na negosyo;

Hanggang sa 2 bilyong rubles. – katamtamang negosyo

Ginagamit ng mga legal na entity ang lahat ng tatlong pamantayan, ang mga indibidwal na negosyante ay gumagamit lamang ng dalawa: bilang ng mga empleyado at kita.

Dapat isaalang-alang ng numero ang lahat ng empleyado, kabilang ang mga nagtatrabaho sa ilalim ng GPA at may hawak na maraming posisyon. Dapat ding bilangin ang mga empleyado ng sangay/representative office/hiwalay na dibisyon ng legal entity.

Binago ang limitasyon ng kita noong Hulyo 2015; dinoble ng Pamahalaan ng Russian Federation ang mga nakaraang limitasyon: dati ay 60, 400 at 1,000 milyong rubles, ayon sa pagkakabanggit.

Hiwalay, tandaan namin na upang makuha ang katayuan ng isang maliit na negosyo, ang isang indibidwal na negosyante o legal na entity ay dapat matugunan ang tinukoy na pamantayan sa loob ng tatlong taon (ang panahong ito ay nadagdagan din ng pinakabagong Dekreto ng Pamahalaan ng Russian Federation, dati ito ay dalawang taon). Ang isang katulad na sitwasyon ay lumitaw kapag ang isang maliit na negosyo ay nawala ang katayuan nito at lumipat sa susunod na kategorya ng negosyo. Ibig sabihin, kung small business ka na ngayon, tapos kahit lumagpas ka sa limit sa numbers o revenue next year, small business ka pa rin. Upang lumipat sa medium-sized na grupo ng negosyo, ang mga limitasyon ay dapat labagin sa loob ng tatlong taon.

Dahil sa mga kamakailang pagbabago, ngayon ay hindi na kailangang kumpirmahin ang katayuan ng isang maliit na negosyo - awtomatiko itong itinalaga batay sa iyong data mga pagbabalik ng buwis. Sa kasong ito, ang kita mula sa deklarasyon para sa nakaraang taon ay kinuha para sa pagsusuri.

Mula sa pinakabagong balita Kapansin-pansin din na mula noong Agosto 2016, ang Federal Tax Service ay lumilikha ng isang rehistro ng mga maliliit na negosyo, kung saan kasama nito ang lahat na kabilang dito. Muli nitong papasimplehin ang trabaho para sa maliliit na negosyo, dahil para matanggap ang mga benepisyong nararapat sa kanila, hindi nila kailangang magbigay mga karagdagang dokumento: ang pagkakaroon ng isang kumpanya sa rehistro ay nagpapatunay na ito ay kabilang sa isang maliit na negosyo.

Ang rehistro ay magagamit sa website Nalog.ru.

Dito maaari mong gamitin ang serbisyong "Magrehistro sa Paghahanap" upang tingnan ang data sa iyong sarili o sa iyong mga katapat. Upang gawin ito, sa field ng paghahanap kailangan mong ipasok ang TIN o OGRN o OGRNIP o ang pangalan ng legal na entity o buong pangalan ng indibidwal na negosyante.

 


Basahin:



Hades ang dami kong masasabi sayo history

Hades ang dami kong masasabi sayo history

Inilalarawan ng mitolohiyang Griyego ang kaharian ng mga patay bilang isang napakadilim na lugar. Paano naging pinakamataas na pinuno ng kaharian ang diyos ng underworld na si Hades...

Hindi nakita ang paraan ng object para sa pinakamalapit na panahon ng buwis

Hindi nakita ang paraan ng object para sa pinakamalapit na panahon ng buwis

Alam ng lahat na ang anumang software ay maaaring magbigay ng iba't ibang mga glitches paminsan-minsan o, sa madaling salita, hindi gumagana ng maayos....

Impormasyon sa accounting Pag-upload ng VAT mula 1s 8

Impormasyon sa accounting Pag-upload ng VAT mula 1s 8

2016-12-08T13:45:26+00:00 Sa artikulong ito nagbubukas ako ng serye ng mga aralin sa pagtatrabaho sa VAT sa 1C: Accounting 8.3 (rebisyon 3.0). Titingnan natin ang mga simpleng halimbawa...

Suriin ang z ulat. Mga operasyon na may cash register. Mga inobasyon na nauugnay sa pagpapatupad ng mga online cash register

Suriin ang z ulat.  Mga operasyon na may cash register.  Mga inobasyon na nauugnay sa pagpapatupad ng mga online cash register

Mga dokumento ng pera Ang pamamaraan para sa pagsasagawa ng mga transaksyong cash sa Russian Federation ay itinatag ng Mga Tagubilin ng Bank of Russia na may petsang Marso 11, 2014 No. 3210-U. Ayon sa dokumentong ito...

feed-image RSS