O calendário de produção é um documento importante publicado durante todo o ano. Todo residente da Federação Russa sempre espera por isso, porque você pode planejar suas férias com ele. O calendário indica quantos dias de folga haverá no Ano Novo, maio e demais feriados, bem como o horário de trabalho.

Nosso artigo é dedicado ao calendário de produção aprovado para 2015. Vamos descobrir o que é esse calendário e por que ele é necessário.

Que tipo de calendário é esse e onde é usado?

O calendário de produção é utilizado em qualquer empresa, em qualquer organização. Os especialistas dos departamentos de RH e contabilidade não podem prescindir dele, pois é a partir dele que precisam traçar um plano de trabalho para todo o ano. O calendário contém as seguintes informações:

• o número de dias úteis de cada mês e o total do ano;
• dados sobre finais de semana e dias úteis;
• dias pré-feriados, quando a jornada de trabalho é reduzida em uma hora;
• padrões de tempo de trabalho.

Para maior comodidade, todas as informações contidas no calendário de produção são divididas mensalmente, trimestralmente e semestralmente. Os padrões mensais e anuais de tempo de trabalho são especialmente importantes, uma vez que são utilizados para cálculo de tarifas horárias. Esses dados devem ser precisos e confiáveis, pois é nisso que se orienta todo o país.

Com base neste calendário, o contabilista pode realizar todas as operações, nomeadamente, calcular salários, calcular licenças por doença, traçar um calendário de férias dos colaboradores e criar um plano de trabalho.

O departamento de RH também o utiliza para registrar as horas de trabalho. Certifique-se de verificar cuidadosamente o calendário para evitar erros e imprecisões no cálculo dos salários. E é muito útil que os funcionários se familiarizem com ele para planejar suas férias e feriados de Ano Novo. Com base neste documento, são elaborados diversos tipos de relatórios para órgãos governamentais.

Este calendário é baseado nas normas da legislação trabalhista, principalmente nas disposições do Código do Trabalho da Federação Russa e nos decretos do Governo da Federação Russa.

Quem aprova e quando?

O calendário de produção em si não está aprovado, pode ser consultado na Internet ou no portal Consultor +. Mas é elaborado com base em normas legais - Todos os anos, um decreto do Governo da Federação Russa aprova a transferência de dias de folga no ano novo. Isso é feito para racionalizar a utilização dos dias não úteis. A resolução será adotada no segundo semestre deste ano.

Já para 2015, o governo cuidou do adiamento antecipadamente - em 27 de agosto de 2014. O projeto de transferência foi preparado pela Comissão Tripartite Russa para a Regulamentação das Relações Sociais e Trabalhistas. As regras do ano estabelecidas pela resolução não estão sujeitas a alterações ou revisões e são definitivas.

Além disso, o calendário baseia-se nas disposições do Código do Trabalho, conforme mencionado anteriormente. Os artigos fundamentais são os artigos 91-93, 101-105 e 112. Este último define feriados não laborais que são permanentes na Federação Russa.

Feriados, pré-feriados e outras nuances importantes em 2015

Esta é a aparência do calendário oficial de 2015:




De acordo com o Código do Trabalho, os feriados de 2015, e portanto dias de folga, serão as seguintes datas:

• 1 a 8 de janeiro– Feriados de Ano Novo e Natal;
• 23 de fevereiro- Dia do Defensor da Pátria;
• 8 de março- Dia Internacional da Mulher;
• 01 de maio- Festival da Primavera;
• 9 de maio- Dia da vitória;
• 12 de junho- Dia da Rússia;
• 4 de novembro– Dia da Unidade Nacional.

Regra geral, se um feriado coincidir com um fim de semana, deverá ser transferido para o dia seguinte ao feriado, se for dia útil. A única exceção a esta regra são os dias não úteis de janeiro.

Um dia útil seguido de feriado é reduzido em uma hora. Além disso, isto aplica-se não só a quem trabalha a tempo inteiro, mas também a quem trabalha a tempo parcial ou por turnos.

O governo adiou as seguintes datas de feriados em 2015: de 3 a 9 de janeiro, de 4 de janeiro a 4 de maio. Todas as transferências devem ter em conta a norma legal segundo a qual o descanso semanal ininterrupto é de pelo menos 42 horas.

Assim, em janeiro há mais dias de folga do que dias úteis; este é o mês de trabalho mais curto: descansamos 16 dias e trabalhamos 15. Levando em consideração todas as transferências, os feriados de Ano Novo serão de 11 dias – de 1 a 11 de janeiro.

Também são oferecidos 3 dias de descanso em fevereiro, comemoramos o dia do homem - de 21 a 23 de fevereiro. As mulheres também terão férias de primavera de 7 a 9 de março. Na primavera, quando o tempo melhora, é sempre mais agradável relaxar, por isso haverá feriados prolongados - 1 a 4 de maio e 9 a 11 de maio. Há um total de 13 dias de folga em maio. O Dia da Rússia é comemorado de 12 a 14 de junho. Em novembro não haverá oportunidade de descanso por vários dias, apenas um dia está reservado para a celebração do Dia da Unidade Nacional.

Conselho dos contadores: é preferível tirar férias nos meses que têm mais dias úteis, pois o valor das férias será maior. Este ano haverá meses como este Dezembro e julho. Isso se aplica apenas a funcionários com salário fixo.

Impossível não falar que 2015 é uma data histórica muito importante, isso também está indicado no calendário de produção. Este ano é marcado pela celebração do 70º aniversário do Dia da Vitória na Grande Guerra Patriótica de 1941-1945.

Apesar de o horário de transferência mudar todos os anos ou os feriados caírem em datas diferentes, descansamos aproximadamente o mesmo número de dias de ano para ano.

Um fato interessante é que nosso país é líder em número de dias de folga. No próximo 2015, um terço do ano civil será composto por dias não úteis. Imagine só, 118 dias de folga! E isso não leva em conta as férias anuais, que normalmente são de 28 dias, e para algumas categorias de trabalhadores são ainda mais longas devido aos dias adicionais.

Para detalhes sobre todos os finais de semana e pré-feriados de 2015, veja o vídeo a seguir:

Padrões de tempo de trabalho

Em 2015 serão 365 dias, sendo 247 dias úteis, 118 finais de semana e feriados. Quanto ao horário de trabalho, para uma semana de trabalho de 40 horas, haverá 1971. Para uma semana de 36 horas – 1.773,4 horas e 1.180,6 horas para quem trabalha 24 horas por semana. O número médio mensal de horas de trabalho no ano novo será 164,25 horas.

Abaixo segue tabela com o cálculo da jornada de trabalho de cada mês de 2015, para 4 trimestres, 2 semestres e ano inteiro:

Aqui está um exemplo: Janeiro é o mês mais curto para trabalhar. Se sua semana de trabalho é de 40 horas, então 40/5 = 8 horas. São 15 dias úteis em janeiro, o que significa 8*15 = 120 horas. Se uma semana contém 36 horas, então 36/5 = 7,2 * 15 = 108 horas.

O calendário de produção é um documento que apresenta informações em forma de tabela sobre todos os dias úteis e não úteis (fins de semana e feriados) do ano civil. Inclui também dias pré-feriados, com jornada de trabalho reduzida em uma hora e padrões de horário de trabalho mensal, trimestral, semestral e durante um ano como um todo com jornada semanal de 40, 36 e 24 horas.

O calendário de produção é amplamente utilizado pelos funcionários do serviço de contabilidade, departamento de recursos humanos na manutenção de planilhas de ponto, elaboração de horários de trabalho, cálculo de salários, etc.

Calendário de produção da Rússia para 2015

O calendário trabalhista informa como trabalhamos e descansamos ao longo do ano.

Observação:
Fins de semana e feriados estão indicados em vermelho.
Os dias pré-feriados são indicados em laranja (com jornada de trabalho reduzida em uma hora)

Padrões de tempo de trabalho

De acordo com o calendário de produção da Federação Russa para 2015, o país tem 247 dias úteis (incluindo 5 que antecedem feriados) e 118 finais de semana e feriados.

Os padrões de jornada de trabalho em 2015 são:

• com jornada de trabalho de 40 horas semanais: 1971 horas (247 * 8 - 5, onde 247 é o número de dias úteis em um ano, 8 é a duração da jornada de trabalho, 5 é o número de horas de trabalho reduzidas devido a pré- dias de feriado);
• com jornada de trabalho de 36 horas semanais: 1.773,4 horas (247 * 7,2 - 5);
• com jornada de trabalho de 24 horas semanais: 1.180,6 horas (247 * 4,8 - 5).

Feriados não úteis em 2015 na Rússia

Os dias não úteis na Rússia em 2015 serão:

• 1 a 6 e 8 de janeiro - feriados de Ano Novo;
• 7 de janeiro – Natal;
• 23 de fevereiro - Dia do Defensor da Pátria;
• 8 de março – Dia Internacional da Mulher;
• 1º de maio - Primavera e Dia do Trabalho;
• 9 de maio - Dia da Vitória;
• 12 de junho - Dia da Rússia;
• 4 de novembro é o Dia da Unidade Nacional.

Lista de dias pré-feriado:

• 30 de abril
• 8 de maio
• 11 de junho
• dia 3 de novembro
• 31 de dezembro

De acordo com art. 112 do Código do Trabalho da Federação Russa, se um feriado cair em um dia de folga, o próximo dia útil após o feriado também será um dia de folga. O governo pode fazer alterações no calendário de produção, transferindo feriados e finais de semana não úteis para outros dias. Assim, o projeto de resolução do Governo da Federação Russa “Sobre a transferência de fins de semana em 2015” prevê as seguintes transferências:

• de sábado, 3 de janeiro de 2015, a sexta-feira, 9 de janeiro de 2015;
• de domingo, 4 de janeiro de 2015 a segunda-feira, 4 de maio de 2015

Padrões de jornada de trabalho em 2015

Número de dias para 2015

Calendário - 365
Dias úteis – 247
Fins de semana/feriados – 118

Horário de trabalho para 2015 (em horas)

às 40 horas semanais - 1971
com semana de 36 horas - 1773,4
com semana de 24 horas - 1180,6

* Dias pré-feriados, em que a jornada de trabalho é reduzida em uma hora.

Comentário sobre o calendário de produção para 2015

Este calendário de produção fornece as horas de trabalho padrão para meses, trimestres e 2015 como um todo para semanas de trabalho de 40, 36 e 24 horas, bem como o número de dias úteis e dias de folga para uma semana de trabalho de cinco dias com dois dias de folga.

Feriados não laborais

O Artigo 112 do Código do Trabalho da Federação Russa estabelece os seguintes feriados não laborais na Federação Russa:

Você sabia disso:
Em termos do valor das férias, é mais rentável tirar férias anuais nos meses com maior número de dias úteis. De acordo com o calendário de produção de 2015, são julho e dezembro. No entanto, isto aplica-se exclusivamente àqueles cujos salários são fixos.

De acordo com o artigo 6 do Código do Trabalho da Federação Russa, as leis e outros atos jurídicos regulamentares das autoridades estatais das entidades constituintes da Federação Russa podem estabelecer feriados não laborais adicionais. A norma correspondente também está contida na Resolução do Presidium do Supremo Tribunal da Federação Russa datada de 21 de dezembro de 2011 N 20-ПВ11 e no parágrafo 8 da carta do Ministério do Trabalho da Federação Russa datada de 10 de julho de 2003 N 1139-21.

Transferência de dias de folga

De acordo com a parte cinco do Artigo 112 do Código do Trabalho da Federação Russa, para fins de uso racional pelos funcionários dos fins de semana e feriados não úteis, os fins de semana podem ser transferidos para outros dias por lei federal ou por um ato jurídico regulamentar do Governo da Federação Russa

Pelo Decreto do Governo da Federação Russa datado de 27 de agosto de 2014 N 860 “Sobre o adiamento dos fins de semana em 2015”, os seguintes fins de semana foram adiados em 2015:

Consequentemente, tendo em conta o adiamento dos feriados de 2015, os “feriados de Ano Novo” para os colaboradores terão a duração de 11 dias - de 1 a 11 de janeiro de 2015.

Em maio de 2015, os colaboradores terão descanso de 1 a 4 de maio em conexão com a celebração da Primavera e do Dia do Trabalho, bem como de 9 a 11 de maio em conexão com a celebração do Dia da Vitória. Em junho, o período de descanso relacionado à celebração do Dia da Rússia durará 3 dias (12 a 14 de junho).

Determinação do horário de trabalho padrão

Você sabia disso:
De ano para ano, a Federação Russa ocupa o primeiro lugar no ranking dos países em termos de número de dias de folga. No calendário de produção de 2015, são contabilizados 118 dias de folga, o que representa um terço do total de dias corridos.

De acordo com o Procedimento de cálculo do horário padrão de trabalho, aprovado. Por despacho do Ministério da Saúde e Desenvolvimento Social da Rússia datado de 13 de agosto de 2009 N 588n, o tempo de trabalho padrão é calculado dependendo da duração estabelecida das horas de trabalho por semana de acordo com o cronograma calculado de uma semana de trabalho de cinco dias com dois folgas aos sábados e domingos, com base na duração do trabalho diário (turno). Assim, com uma semana de trabalho de 40 horas, o tempo de trabalho padrão é de 8 horas, com uma semana de trabalho de 36 horas, será de 7,2 horas; com jornada de trabalho de 24 horas semanais - 4,8 horas.

De acordo com a Parte 1 do Artigo 95 do Código do Trabalho da Federação Russa, a duração do dia útil ou turno imediatamente anterior a um feriado não laboral é reduzida em uma hora. Em 2015, os colaboradores trabalharão uma hora a menos nos dias 30 de abril, 8 de maio, 11 de junho, 3 de novembro e 31 de dezembro.

O tempo normal de trabalho calculado na ordem especificada aplica-se a todos os regimes de trabalho e descanso.

Exemplos

Em janeiro de 2015, com semana de trabalho de cinco dias com dois dias de folga, serão 15 dias úteis e 16 dias de folga.

O horário padrão de trabalho em janeiro de 2015 será:

com jornada de trabalho de 40 horas semanais - 120 horas (8 horas x 15 dias);

com jornada de trabalho de 36 horas semanais - 108 horas (7,2 horas x 15 dias);

com jornada de trabalho de 24 horas semanais - 72 horas (4,8 horas x 15 dias).

Em 2015, em geral, com uma semana de trabalho de cinco dias com dois dias de folga, haverá 247 dias úteis, incluindo os 5 dias úteis reduzidos em uma hora conforme indicado acima, e 118 dias de folga e feriados não úteis. É interessante que o número de dias úteis, bem como fins de semana e feriados não úteis, não se alterou em 2015 em relação a 2014.

O horário de trabalho padrão em 2015 será geralmente:

com jornada de trabalho de 40 horas semanais - 1.971 horas (uma hora a mais que em 2014)

(8 horas x 247 dias – 5 horas);

com jornada de trabalho de 36 horas semanais - 1.773,4 horas

(7,2 horas x 247 dias – 5 horas);

com jornada de trabalho de 24 horas semanais - 1.180,6 horas

(4,8 horas x 247 dias - 5 horas).

Calendário de produção para 2015

Calendário de produção

SOBRE O ADIAMENTO DOS FINS DE SEMANA EM 2015

Para fins de uso racional pelos funcionários dos fins de semana e feriados não úteis, o Governo da Federação Russa
Decretos: Serão adiados os seguintes finais de semana em 2015:

de sábado, 3 de janeiro, a sexta-feira, 9 de janeiro;
de domingo, 4 de janeiro, a segunda-feira, 4 de maio.

Presidente do Governo
Federação Russa
D.MEDVEDEV

• 1, 2, 3, 4, 5, 6 e 8 de janeiro - Feriados de Ano Novo;
• 7 de janeiro- Natividade;
• 23 de fevereiro- Dia do Defensor da Pátria;
• 8 de março- Dia Internacional da Mulher;
• 01 de maio- Dia do Trabalho;
• 9 de maio - ;
• 12 de junho - ;
• 4 de novembro -

! Com base no artigo 112.º do Código do Trabalho, se o dia de folga coincidir com um feriado não laboral, o dia de folga é transferido para o dia útil seguinte ao feriado. A exceção são os finais de semana que coincidem com feriados não úteis de janeiro.

A duração do dia útil ou do turno imediatamente anterior ao feriado não laboral é reduzida em uma hora.

Desde 2013 O Governo da Federação Russa tem o direito de transferir dois dias de folga do número de dias de folga que coincidem com os feriados não úteis de janeiro para outros dias do próximo ano civil.

Padrões de jornada de trabalho em 2015

Padrões de tempo de trabalho para estudantes

O artigo 94 do Código do Trabalho da Federação Russa estabelece a duração máxima do trabalho diário (turno) para as seguintes pessoas:

• trabalhadores de 15 a 16 anos – cinco horas;
• trabalhadores de 16 a 18 anos – sete horas;
• alunos combinando estudo e trabalho:

Qualquer empresa sabe que pagar impostos em dia é tão importante quanto pagar salários. Os calendários fiscais irão lembrá-lo quando e quais impostos pagar.

Calendário de produção– este é um auxiliar importante no trabalho do contador! As informações apresentadas no calendário de produção ajudarão a evitar erros no cálculo dos salários e facilitarão o cálculo da jornada de trabalho, licenças médicas ou férias.

O calendário de 2019 mostrará as datas dos feriados e informará sobre a transferência de finais de semana e feriados neste ano.

Em uma página, desenhada em forma de calendário com comentários, procuramos coletar todas as informações básicas necessárias no seu trabalho todos os dias!

Este calendário de produção foi elaborado com base na Resolução PGoverno da Federação Russa datado de 1º de outubro de 2018 nº 1163 " "

Primeiro quarto

Segundo quarto

Terceiro trimestre

Quarto trimestre

* Dias pré-feriados, em que a jornada de trabalho é reduzida em uma hora.