Τι να κάνετε αν δεν σας εκτιμούν στη δουλειά;

Μην ανησυχείτε για αυτό. Το κυριότερο είναι να αγαπάς τη δουλειά σου και να κατανοείς ότι εκπληρώνεις τον σκοπό σου· το κυριότερο είναι να έχεις προσωπικό ενδιαφέρον και νόημα για τη δουλειά σου.

Αλλά μπορεί να μην εκτιμούν λόγω ανταγωνισμού, φθόνου ή αδυναμίας να εκτιμήσουν.

Το πρώτο πράγμα που πρέπει να κάνετε είναι να αναλύσετε: είναι δίκαιο; Κάνεις καλή δουλειά; Δείχνεις καλά τον εαυτό σου ως προς τις ανθρώπινες ιδιότητες (μερικές φορές το βλέπουν και αυτό); Εάν όλα είναι καλά από την πλευρά σας, τότε πρέπει να μιλήσετε με τη διοίκηση. Εάν τίποτα δεν αλλάξει προς το καλύτερο, πρέπει να αναζητήσετε μια νέα δουλειά, μια καλύτερη, και να φύγετε. Η δεύτερη επιλογή: ανέλυσες τα πάντα και συνειδητοποίησες ότι κάπου υπάρχουν κενά - είτε από άποψη επαγγελματισμού, είτε τσάκωσες ανθρωπίνως, κάτι που συμβαίνει επίσης. Στη συνέχεια, πρέπει να αυξήσετε τον επαγγελματικό σας ζήλο, να εμβαθύνετε στη δουλειά σας, να μάθετε από την εμπειρία από πιο επιτυχημένους συναδέλφους, να ελαχιστοποιήσετε τις στιγμές ψυχαγωγίας (ICQ, Τύπος, σνακ, τσάι, καφές, εκδρομές στο κάπνισμα και στα γραφεία των φιλενάδων) . Προσπαθήστε να δημιουργήσετε σχέσεις με την ομάδα και τη διοίκηση. Είναι σημαντικό. Είναι ιδιαίτερα σημαντικό να έχετε μια καλή σχέση με τους ανωτέρους σας· η καριέρα σας εξαρτάται σε μεγάλο βαθμό από αυτό. Είναι πολύ δύσκολο, αλλά είναι εφικτό. Εάν τα κάνατε όλα αυτά και αυτές οι προσπάθειες δεν έδωσαν το επιθυμητό αποτέλεσμα, και πάλι δεν άρχισαν να σας εκτιμούν, τότε, πάλι, πρέπει να αναζητήσετε μια νέα δουλειά και να φύγετε. Λοιπόν, εάν τα μέτρα που ελήφθησαν σας βοήθησαν, τότε μπορείτε να συνεχίσετε να εργάζεστε.

Στην πραγματικότητα πολύ λίγοι άνθρωποι εκτιμώνται, αλλά για μένα δεν έχει νόημα να φύγω για τα επόμενα δύο χρόνια, οπότε δούλεψε

αν προσπαθήσατε να αποδείξετε τον εαυτό σας 100 φορές, αλλά χωρίς αποτέλεσμα; Είναι απαραίτητο τότε αυτό το είδος εργασίας; Ίσως είναι μόνο αυτή και όχι εσύ; στην ομάδα, τη διοίκηση, τον τομέα της δραστηριότητάς σας; Αν πραγματικά νιώθεις τόσο άσχημα, γιατί δεν το έχεις παρατήσει ακόμα! κάντε το, σημαίνει ότι δεν είναι δικό σας και δεν χρειάζεται να προσπαθήσετε να αποδείξετε κάτι σε κάποιον πολεμώντας πόρτες που είναι ειδικά κλειστές μόνο για εσάς. Πρέπει να τα παρατήσεις όλα αυτά, το πρόβλημα δεν είναι στους ανθρώπους και στα προβλήματα, το πρόβλημα είναι στο κεφάλι! Άλλαξε σκέψεις, ευαισθητοποιήσου και βάλε τέλος σε όλα όσα σε κρατούν σαν άγκυρα, εμποδίζοντάς σε να απογειωθείς!

Το πρώτο, το πρώτο πράγμα που πρέπει να μάθετε: Αγαπάτε τη δουλειά σας; Και αφού δώσετε στον εαυτό σας μια ειλικρινή απάντηση, μπορείτε να σκεφτείτε τι να κάνετε με την υπάρχουσα κατάσταση.

Αν δεν σε εκτιμούν στη δουλειά σου, δεν σημαίνει ότι είσαι κακός υπάλληλος. Αλλά αυτό δεν αποκλείεται) Ίσως θα πρέπει να δώσετε μεγαλύτερη προσοχή στην εκπλήρωση των καθηκόντων σας.

Αν είσαι ήδη μάστορας της τέχνης σου, η δουλειά βράζει και γουργουρίζει στα χέρια σου, όλα σου πάνε καλά και την ίδια στιγμή υποβιβάζεσαι άδικα στο δεύτερο πλάνο - αυτός είναι ήδη ένας λόγος να σκεφτείς… ποσό αποζημίωσης για αυτές τις ταλαιπωρίες. Δηλαδή, βολεύεστε να νιώθετε ότι σας αξιολογούν άδικα για την οικονομική ανταμοιβή που σας προσφέρει ο εργοδότης σας;

Εάν έχετε αρκετά χρήματα, τότε η επιλογή είναι δική σας: τι είναι πιο σημαντικό για εσάς, η αγάπη για τη δουλειά ή τι σκέφτονται για εσάς οι άλλοι, οι εργοδότες κ.λπ. μπορεί να βρει ικανοποίηση σε αυτό, διαφορετικά είναι πολύ δύσκολο).

Φυσικά, η επιλογή δεν είναι εύκολη. Το να νιώθεις ότι σου φέρονται άδικα, ακόμη και για καλά χρήματα, είναι δοκιμασία. Από την άλλη, αν κάποιος είναι απασχολημένος με τις δικές του δουλειές, τότε δεν θα έχει χρόνο να λυπηθεί (φυσικά, αν είναι ικανοποιημένος με το οικονομικό στοιχείο της δουλειάς).

Λοιπόν, και τέλος, εάν ο μισθός δεν είναι ικανοποιητικός (και δεν υπάρχει ιδιαίτερη αγάπη για τη δουλειά), τότε υπάρχει κάθε λόγος να σκεφτείτε: ίσως υπάρχει ένα μέρος όπου θα σας υποτιμήσουν για πολλά χρήματα; :) Ή εσείς θα βρεις ένα, έστω και για τα ίδια χρήματα, αλλά ό,τι σου αρέσει.

Σε κάθε περίπτωση, δεν πρέπει να κατηγορήσετε κανέναν - αυτό θα σας επιτρέψει να αξιολογήσετε νηφάλια την κατάσταση. Είναι καλύτερα να ζυγίζετε ήρεμα τα υπέρ και τα κατά και να περιμένετε λίγο πριν λάβετε οποιαδήποτε απόφαση. Καλή επιτυχία σε όλους στη δουλειά σας!

Μπορείς να κάνεις το πιο ριζοσπαστικό πράγμα και να αλλάξεις δουλειά. Ίσως στη νέα σου δουλειά να σε εκτιμήσουν και να σε σέβονται περισσότερο. Αν θέλετε να μείνετε σε αυτή τη δουλειά, τότε αναπτύξτε τις επικοινωνιακές σας δεξιότητες και κάντε φίλους με την ομάδα και τα αφεντικά σας. Δείξτε την καλύτερή σας πλευρά ως υπεύθυνος υπάλληλος και, στη συνέχεια, η προαγωγή στην καριέρα δεν θα αργήσει.

Μια μέρα ένας νεαρός άνδρας ήρθε στον σοφό και είπε:

Ήρθα σε σένα γιατί νιώθω τόσο αξιολύπητος και ανάξιος που δεν θέλω να ζήσω. Όλοι γύρω μου λένε ότι είμαι χαμένος, τσαμπουκάς και ηλίθιος. Σε παρακαλώ, σοφέ, βοήθησέ με!

Με ευχαρίστηση, φασκόμηλο», μουρμούρισε, σημειώνοντας με πικρία ότι για άλλη μια φορά έπεφτε σε δεύτερο πλάνο.

«Εντάξει», είπε ο σοφός και έβγαλε ένα μικρό χρυσό δαχτυλίδι με μια όμορφη πέτρα από το αριστερό του δάχτυλο. - Πάρτε το άλογό σας και οδηγήστε στην πλατεία της αγοράς! Πρέπει επειγόντως να πουλήσω αυτό το δαχτυλίδι για να ξεπληρώσω το χρέος μου. Προσπαθήστε να πάρετε περισσότερα για αυτό και σε καμία περίπτωση μην συμφωνήσετε σε τιμή χαμηλότερη από ένα χρυσό νόμισμα! Προχωρήστε και επιστρέψτε το συντομότερο δυνατό!

Ο νεαρός πήρε το χρυσό δαχτυλίδι και έφυγε. Φτάνοντας στην πλατεία της αγοράς, άρχισε να προσφέρει το δαχτυλίδι στους εμπόρους και στην αρχή κοίταξαν τα αγαθά του με ενδιαφέρον. Μόλις όμως άκουσαν για το χρυσό νόμισμα, έχασαν αμέσως κάθε ενδιαφέρον για το δαχτυλίδι. Κάποιοι γέλασαν ανοιχτά στο πρόσωπό του, άλλοι απλώς γύρισαν πίσω και μόνο ένας ηλικιωμένος έμπορος του εξήγησε ευγενικά ότι ένα χρυσό νόμισμα ήταν πολύ ακριβό για ένα τέτοιο δαχτυλίδι και ότι μπορούσαν να του δώσουν μόνο ένα χάλκινο νόμισμα ή, σε ακραίες περιπτώσεις , ένα ασημένιο.

Ακούγοντας τα λόγια του γέρου, ο νεαρός αναστατώθηκε πολύ, γιατί θυμήθηκε την εντολή του σοφού να μην κατέβει ποτέ η τιμή κάτω από ένα χρυσό νόμισμα. Έχοντας περπατήσει σε ολόκληρη την αγορά και πρόσφερε το δαχτυλίδι σε περίπου εκατό άτομα, ο νεαρός σέλωνε ξανά το άλογό του και επέστρεψε. Μεγάλη κατάθλιψη από την αποτυχία του, πήγε στον σοφό.

Σέιτζ, δεν μπόρεσα να εκπληρώσω τις οδηγίες σου», είπε λυπημένα. «Στην καλύτερη περίπτωση, θα μπορούσα να πάρω μερικά ασημένια νομίσματα για ένα χρυσό δαχτυλίδι, αλλά δεν μου είπες να συμβιβάζομαι με λιγότερο από ένα χρυσό νόμισμα!» Αυτό το δαχτυλίδι δεν κοστίζει τόσο πολύ.

Μόλις είπες πολύ σημαντικά λόγια, γιε μου! - απάντησε ο σοφός. - Πριν προσπαθήσετε να πουλήσετε ένα δαχτυλίδι, θα ήταν καλή ιδέα να διαπιστώσετε την πραγματική του αξία! Λοιπόν, ποιος μπορεί να το κάνει αυτό καλύτερα από έναν κοσμηματοπώλη; Πηγαίνετε στον κοσμηματοπώλη και ρώτα τον πόσα θα μας προσφέρει για το δαχτυλίδι. Ό,τι κι αν σου απαντήσει, μην πουλήσεις το δαχτυλίδι, αλλά έλα πίσω σε μένα.

Ο νεαρός πήδηξε ξανά στο άλογό του και πήγε στον κοσμηματοπώλη.

Ο κοσμηματοπώλης κοίταξε το χρυσό δαχτυλίδι μέσα από ένα μεγεθυντικό φακό για πολλή ώρα, μετά το ζύγισε σε μικρές ζυγαριές και τελικά στράφηκε στον νεαρό άνδρα:

Πες στον σοφό ότι τώρα δεν μπορώ να του δώσω περισσότερα από πενήντα οκτώ χρυσά νομίσματα. Αλλά αν μου δώσει χρόνο, θα αγοράσω το δαχτυλίδι για εβδομήντα, δεδομένου του επείγοντος της συναλλαγής.

Εβδομήντα νομίσματα;! - ο νεαρός γέλασε χαρούμενος, ευχαρίστησε τον κοσμηματοπώλη και έτρεξε πίσω ολοταχώς.

«Κάτσε εδώ», είπε, αφού άκουσε την ιστορία κινουμένων σχεδίων του νεαρού. - Και να ξέρεις, γιε μου, ότι είσαι αυτό το δαχτυλίδι. Πολύτιμο και μοναδικό! Και μόνο ένας αληθινός ειδικός μπορεί να σας αξιολογήσει. Γιατί λοιπόν τριγυρνάτε στο παζάρι, περιμένοντας ότι θα το κάνει ο πρώτος που θα συναντήσετε;

Τώρα καταλαβαίνεις τι να κάνεις αν δεν σε εκτιμούν;

Όλοι πρέπει να αντιμετωπίσουμε την απογοήτευση, το άγχος και τον υπερβολικό φόρτο εργασίας ενώ εργαζόμαστε. Όλοι είχαν μέρες που πάνω από όλα ήθελαν να τρέξουν σπίτι. Τι να κάνετε όμως αν σας εμφανίζεται συνεχώς μια τέτοια επιθυμία; Και όλα αυτά γιατί, όπως σας φαίνεται, κανείς δεν εκτιμά τη συμβολή σας στον κοινό σκοπό. Αυτές οι συμβουλές θα σας βοηθήσουν να καταλάβετε γιατί νιώθετε ότι δεν σας εκτιμούν και θα σας δώσουν συμβουλές για το πώς να αντιμετωπίσετε την κατάσταση.

Τραβήξτε τον εαυτό σας μαζί

Το άγχος είναι ένα δηλητήριο που επηρεάζει αργά αλλά σταθερά κάθε κύτταρο του σώματος. Οι δυσκολίες στην εργασία οδηγούν σε άγρυπνες νύχτες, πονοκεφάλους και προβλήματα υγείας. Αισθάνεστε καταβεβλημένοι, καταθλιπτικοί και εξαντλημένοι, δεν προσέχετε τη διατροφή σας, έχετε ξεχάσει εδώ και καιρό τον δρόμο για το γυμναστήριο και τις πρωινές ασκήσεις. Το βγάζεις στους συναδέλφους και τους αγαπημένους σου και πάλι όλα κάνουν κύκλους.

Αν νιώθεις ότι δεν σε εκτιμούν, υπάρχει μια πραγματική φωτιά που μαίνεται μέσα. Πρέπει όμως να διατηρήσεις την ψυχραιμία σου. Εάν αισθάνεστε ότι πρόκειται να εκραγείτε, προσπαθήστε να αλλάξετε το περιβάλλον σας και αφήστε το γραφείο για τουλάχιστον δύο λεπτά.

Αποφασίστε για αξιώσεις

Είναι σημαντικό να καταλάβετε γιατί νιώθετε ότι δεν σας εκτιμούν. Κατά κανόνα, υπάρχουν διάφοροι λόγοι για αυτό, για παράδειγμα, ο μισθός είναι πολύ χαμηλός με συνεχείς υπερωρίες και αυξημένο φόρτο εργασίας. Ίσως βλέπετε τους συνομηλίκους σας να πετυχαίνουν περισσότερα ή να αισθάνεστε θυμωμένοι με τη διοίκηση που δεν σας ευχαριστεί ποτέ για τις προσπάθειές σας.

Μόνο αφού αποφασίσετε για τις αξιώσεις σας και τι θέλετε να πάρετε στο τέλος, μπορείτε να προχωρήσετε. Εάν δεν έχετε αρκετές γνώσεις για να νιώσετε άνετα, σκεφτείτε να παρακολουθήσετε προπονήσεις. Εάν είστε σίγουροι ότι έχετε αρκετή εμπειρία, προχωρήστε στο επόμενο βήμα.

Διατυπώστε ερωτήσεις για τη διαχείριση

Σε ορισμένες περιπτώσεις, οι ίδιοι οι εργαζόμενοι φταίνε για την υποτίμησή τους, αν και δεν το υποψιάζονται καν. Εάν ο διευθυντής σας δεν ξέρει τι ακριβώς κάνετε, δεν θα μπορεί να εκτιμήσει τις συνεισφορές και τις ιδέες σας. Βεβαιωθείτε ότι το αφεντικό σας γνωρίζει σε τι ασχολείστε.

Όντας υπό συνεχή πίεση, είναι εύκολο να παρασυρθείς από τους συλλογισμούς και να παραπονιέσαι για πράγματα ή όχι. Όταν μιλάτε με τον προϊστάμενό σας, θέτετε μόνο πιεστικά ζητήματα που μπορεί να επιλύσει. Είναι πέρα ​​από τις δυνάμεις του να απαλλάξει την πόλη από την κυκλοφοριακή συμφόρηση και να μετακινήσει την εργασία πιο κοντά στο σπίτι σας.

Δυστυχώς, πολλοί άνθρωποι αποφεύγουν τις προσωπικές συναντήσεις με τη διοίκηση - και μάταια: αν κάτι σας ενοχλεί, πρέπει να το εκφράσετε αμέσως.

Ζητήστε μείωση του φόρτου εργασίας ή αύξηση μισθού

Φυσικά, δεν θα τολμήσουν όλοι να παραδεχτούν ότι δεν μπορείτε να ανταπεξέλθετε σε όλες σας τις ευθύνες, αλλά είναι σημαντικό να το κάνετε. Μετά την κρίση και τις απολύσεις, πολλές εταιρείες δεν έχουν ακόμη αποκαταστήσει το προσωπικό τους και οι εργαζόμενοι αντιμετωπίζουν αυξημένο φόρτο εργασίας. Εάν το αφεντικό σας δεν γνωρίζει ότι περνάτε δύσκολα, δεν θα αναδιανείμει τόμους ή δεν θα σκεφτεί να επεκτείνει το προσωπικό.

Οι άνθρωποι συχνά αισθάνονται ότι δεν εκτιμώνται επειδή η αμοιβή τους δεν είναι ανάλογη με τις προσπάθειές τους. Είναι τρομακτικό, αλλά αν πιστεύετε ότι αξίζετε περισσότερα, πρέπει να θέσετε το θέμα μιας προαγωγής.

Θυμηθείτε τους στόχους σας

Όταν εργαζόμαστε ακούραστα και αναγκαζόμαστε να λύσουμε πολλά προβλήματα ταυτόχρονα, ξεχνάμε τους στόχους που θέσαμε στον εαυτό μας όταν πιάσαμε δουλειά. Θυμηθείτε γιατί επιλέξατε αυτό το μέρος. Ικανοποίησε τις προσδοκίες σου;

Εάν δεν μπορείτε να συγκεντρωθείτε, κάντε διακοπές για να αναπληρώσετε την ενέργειά σας και να καθαρίσετε τις σκέψεις σας. Δεν είναι απαραίτητο να αγοράσετε εισιτήρια για εξωτικές χώρες - μπορείτε να χαλαρώσετε στο σπίτι ή να πάτε σε μια γειτονική πόλη. Εάν είστε ένας πραγματικά πολύτιμος υπάλληλος, οι συνάδελφοί σας θα παρατηρήσουν αμέσως πόσο τους λείπετε.

Σκεφτείτε να αλλάξετε δουλειά

Έχετε κάνει ό,τι είναι δυνατό για να επηρεάσετε την κατάσταση, αλλά και πάλι κανένα αποτέλεσμα; Ίσως είναι καιρός να σκεφτείτε να αναζητήσετε ένα νέο μέρος. Πολλοί λόγοι μας αναγκάζουν να παραμείνουμε σε μια δουλειά που δεν μας ικανοποιεί: αμφιβολίες για τις δικές μας ικανότητες, έλλειψη εμπειρίας, η εγγύτητα του χώρου εργασίας με το σπίτι και, τέλος, ο κοινός φόβος να μείνουμε εκτός εργασίας. Αλλά είναι καλύτερο να ξεπεράσεις τον εαυτό σου και να γίνεις πλήρες μέλος μιας νέας ομάδας παρά να είσαι πάντα στο περιθώριο.